Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

668 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
668 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Неоформленные трудовые отношения и обман по зарплате

Я и моя дочь 20 мая 2014 года вышли на рабочее место на туристическую базу Трудовой договор между нами и предприятием не был заключен, нормы рабочих часов грубо нарушались. Заработная плата за май месяц был выплачена на 50% от оговоренной суммы. 15 июня мы обратились к работодателю за выплатой аванса, на что произошел скандал, где выяснилось, что аванс здесь не выплачивается никому и никогда, заработная плата выдается только 50%, а остальные деньги только в конце сезона, т.е. в сентябре. После долгих разбирательств нам выплатили 40% от оклада ( который в половину меньше от оговоренной ранее сумы), за июнь месяц и дали понять, что нам лучше здесь не работать. Как я должна поступить?

  • REC_2014_ 6_15_203141.wav
15 Июня 2014, 20:49, вопрос №476370 Елена, г. Барнаул
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Чабин Сергей Юрьевич
    Чабин Сергей Юрьевич
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    • 1277ответов
    • 346отзывов

    Добрый час, Елена.

    Вы можете попробовать попытаться взыскать с «работодателя» недостающие суммы в судебном порядке.

    Однако это потребует очень больших усилий, поскольку, как видимо, у вас на руках нет ни только трудового, но и какого бы то ни было иного договора. Вам крайне трудно будет доказывать трудовой характер ваших правоотношений.

    16 Июня 2014, 01:09
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats