Попытка кражи на работе Организация написала заявление на меня о попытке кражи

Добрый день, Евгения!

В вашей ситуации с заявлением о попытке кражи необходимо учитывать следующие юридические аспекты:

1. **Уголовно-правовая квалификация**:
— Покушение на кражу регулируется ст. 30 и ст. 158 УК РФ
— Ответственность наступает только при наличии умысла на хищение
— Наказание за покушение не может превышать 3/4 от максимального срока за оконченное преступление

2. **Трудовые последствия**:
— Работодатель имеет право уволить сотрудника за хищение (или покушение) по пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
— Для увольнения требуется документальное подтверждение факта (акт, видеозапись, свидетельские показания)
— Увольнение возможно независимо от привлечения к уголовной ответственности

3. **Ваши действия**:
— Не давайте объяснений без присутствия адвоката
— Запросите копию заявления и доказательства, на которых оно основано
— Если дело передано в полицию, вас должны уведомить о возбуждении уголовного дела
— Вы имеете право на защиту своих интересов с момента фактического задержания или возбуждения дела

4. **Доказательства**:
— Бремя доказывания вины лежит на стороне обвинения
— Важно установить, были ли ваши действия направлены именно на хищение
— Отсутствие умысла на хищение исключает уголовную ответственность

Для более конкретных рекомендаций необходимы дополнительные сведения о ситуации: что именно произошло, какие доказательства представлены, передано ли заявление в правоохранительные органы.

Удачи в делах!