Правомерны ли действия начальника при принуждении к увольнению?
Насколько правомерны действия работодателя?
Во время рабочего времени Начальник в связи с плохим настроением унизил меня и выгнал с работы перед остальными работниками, без явной на то причины. В дальнейшем руководство попросило написать заявление на увольнение по собственному желанию. Но вся суть в том, что: я не хочу увольняться, мне нужна работа. Меня поставили перед фактом здесь и сейчас, не предупреждая заранее об увольнении.