Оплачивают они мне 12 часов есть ли у меня переработка?

Добрый день, Виктория!

По вашему вопросу о переработке при 12-часовой рабочей смене:

1. Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

2. Работа сверх нормальной продолжительности рабочего времени считается сверхурочной (ст. 99 ТК РФ) и должна оплачиваться в повышенном размере (ст. 152 ТК РФ):
— за первые два часа — не менее чем в полуторном размере
— за последующие часы — не менее чем в двойном размере

3. Для поваров детских садов не предусмотрен особый режим работы, поэтому на вас распространяются общие нормы трудового законодательства.

4. Если вы работаете с 6:00 до 17:00 (11 часов) с учетом перерыва на обед (обычно 1 час), то фактическая продолжительность вашей рабочей смены составляет 10 часов.

5. При пятидневной рабочей неделе это составит 50 часов в неделю, что на 10 часов превышает норму (40 часов).

6. Совмещение профессий (должностей) регулируется ст. 60.2 ТК РФ и предполагает выполнение дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня. Оно не является основанием для увеличения продолжительности рабочего дня.

Таким образом, если вы работаете 10-12 часов в день при пятидневной рабочей неделе, у вас действительно есть переработка, которая должна быть оформлена как сверхурочная работа и соответствующим образом оплачена.

Рекомендую:
1. Уточнить в отделе кадров, как оформлено ваше совмещение
2. Запросить расчетный листок для проверки начисления оплаты за сверхурочную работу
3. При отсутствии доплаты обратиться с письменным заявлением к работодателю

Удачи в делах!