8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте Меня вывели за штат с февраля месяца я нахожусь в распоряжении командира и зарплату не получаю

Здравствуйте Меня вывели за штат с февраля месяца я нахожусь в распоряжении командира и зарплату не получаю только оклад У меня вопрос когда поставят на должность мне выплатят за те месяца что не получал?

, Руслан, г. Москва
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Руслан!

Ваша ситуация регулируется Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» и Положением о порядке прохождения военной службы.

Нахождение в распоряжении командира (начальника) — это временное состояние, при котором военнослужащий исключается из списков личного состава воинской части, но продолжает проходить военную службу.

Согласно п. 4 ст. 42 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и п. 2 ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы, военнослужащему, находящемуся в распоряжении, выплачиваются:
— оклад по воинскому званию
— оклад по последней занимаемой должности
— надбавка за выслугу лет
— надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (если имеется допуск)
— иные дополнительные выплаты, установленные законодательством

Однако премии за добросовестное выполнение должностных обязанностей и некоторые другие стимулирующие выплаты в этот период не выплачиваются.

После назначения на должность вам не положена компенсация за разницу между полным денежным довольствием и тем, что вы получали, находясь в распоряжении. Законодательство не предусматривает такой компенсации.

Если вы считаете, что вам не выплачивают положенное по закону денежное довольствие в период нахождения в распоряжении, рекомендую обратиться с рапортом к командиру части, а при отсутствии результата — в военную прокуратуру.

Удачи в делах!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Я спросила как это может повлиять на меня, она сказала что могут не допустить на производственную практику
Здравствуйте, произошла неприятная ситуация со мной. Я учусь в колледже на 2 курсе, мне 19 лет, имела неосторожность спалиться с вейпом в туалете, спалила преподовательница (я затянулась и не увидела её), ну заставили объяснительную писать, там сказали что степендию не буду получать (ну я её и так не получала, есть долги), ещё прегрозили полицией, постановкой куда то на учёт (ну я так поняла, это запугивание), в общем приказа пока нет о санкциях по дисциплине. Я обратилась к классной руководительнице, она меня сопровождала всё это время. Я спросила как это может повлиять на меня, она сказала что могут не допустить на производственную практику (типо там режимный объект и очень строгие правила, касающееся курения и нарушения дисциплины), что буду проходить практику в колледже. Просто ситуация очень стрессовая, но как мне объяснили что это оформят как внутреннее нарушение устава, но я опять же разговаривая с классухой, я попросила её где можно найти документ про устав и дисциплинарные взыскания, она ссылается на трудовой коддекс, я вообще не поняла причём тут трудовой кодекс и мой проступок в колледже. И во время разговора с классной я спросила как смягчить влияния этого проступка, она сказала что никак, типо это записывается в характеристику, но она упомянула что снять это взыскание можно только через полгода, а через год анулируется само, я спросила что можно сделать что бы приблизить этот процесс, может быть учавствовать где то, но она косвенно сказала что слушаться надо, типо спортивки не носить а соблюдать дресс код, ладно, правильно ли я понимаю что что бы потом взяли на практику просто соблюдать дисциплину и не вляпываться? Ещё интересен момент про практику, конкретно как всё это происходит и как связан мой проступок в колледже с практикой на производстве, ну и в принципе интересно узнать как эти карактеристики пишут и на каком основании мне могут отказать в практике. Извините если что то не понятно и есть ошибки, меня просто трясёт, стресс сильный от этой ситуации, плохо себя чувствую, но если что то не понятно задавайте уточняющие вопросы.
, вопрос №4851616, Аноним, г. Ангарск
Исполнительное производство
Наложили арест 21000, карты заблокировали, мне перевели 30000, 1 февраля, но карте Т-банка и Сбербанка, до сих пор показывает замороженный счет, сегодня 9 февраля, арест не снимают и деньги тоже
Добрый день! Наложили арест 21000, карты заблокировали, мне перевели 30000, 1 февраля, но карте Т-банка и Сбербанка, до сих пор показывает замороженный счет, сегодня 9 февраля, арест не снимают и деньги тоже
, вопрос №4851286, Алсу, г. Москва
Социальное обеспечение
Не получаю городские выплаты и запрещён проезд в пригородном транспорте (электричках, автобусах)
Добрый день. Я участник боевых действий. Регистрация в Москве. Не получаю городские выплаты и запрещён проезд в пригородном транспорте (электричках, автобусах).
, вопрос №4851140, Алексей, г. Москва
Защита прав потребителей
Он сел в машину и чуть не проехал по мне.я живу в Нальчике.памперсы получаю 2 ой раз.до этого привозил другой
Здравствуйте!Подскажите куда подать жалобу на доставщика памперсов.я 14лет ухаживаю за больной матерью инвалидом 1 группы .в данный момент сама прохожу обследование из за проблем с сердцем.сегодня приве памперсы доставщик и стал кричать чтоб я не задавала ему вопросов ,не разговаривала с ним ,что я больная и он не хочет со мной общаться.я ему сказала ,что я обследую сердце ,у меня пред инфаркт и мне нельзя нервничать ,но его это не остановило.он довел меня ,давление подскочило и это все только начало. Он сел в машину и чуть не проехал по мне .я живу в Нальчике .памперсы получаю 2 ой раз .до этого привозил другой доставщик ,даже предложил их поднять донести ,а этот поднял мое давление…я хотела бы написать жалобу ,чтоб человек ,который сам болен не занимал чье то место работы и занимался лечением
, вопрос №4850407, Елена, г. Астрахань
Трудовое право
Что грозит ИП, если работник принятый в 2018г на 1/2 ставки с зарплатой МРОТ не ходил в отпуск и не получал отпускные?
Добрый день. Что грозит ИП, если работник принятый в 2018г на 1/2 ставки с зарплатой МРОТ не ходил в отпуск и не получал отпускные ?
, вопрос №4850427, инга, г. Краснодар
Дата обновления страницы 18.11.2025