Могут ли уволить педагога на основании отзыва?
Могут ли на основании этого отзыва уволить педагога?
- Screenshot_20251114_133459_Chrome.jpg
- Screenshot_20251114_133506_Chrome.jpg
- Screenshot_20251114_133511_Chrome.jpg
, Марианна, г. Санкт-Петербург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день, Марианна!
В вашем вопросе недостаточно информации о содержании отзыва, поэтому я дам общий ответ о возможности увольнения педагога на основании отзывов.
Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 81), работодатель может расторгнуть трудовой договор в случаях:
— неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей;
— однократного грубого нарушения трудовых обязанностей;
— совершения аморального проступка (для работников, выполняющих воспитательные функции).
Сам по себе отрицательный отзыв не является основанием для увольнения педагога. Отзыв может стать поводом для проведения проверки, но решение об увольнении должно основываться на доказанных фактах нарушения трудовых обязанностей или совершения проступка.
Для педагогических работников также действуют специальные основания прекращения трудового договора, предусмотренные ст. 336 ТК РФ, включая:
— повторное грубое нарушение устава образовательного учреждения;
— применение методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося.
Если в отзыве содержатся только субъективные оценки работы педагога без указания на конкретные нарушения, то такой отзыв не может служить основанием для увольнения.
Удачи в делах!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Могу ли я составить притензию?
Здравствуйте, уважаемые юристы и читатели. 02. 02.2026 выезжал с парковки, спереди стояла машина покрытая глыбой льда, задел бампер снегом (льдом) . Действительно, моя вина присутствует. Но счёт выставили 68.000р. Прислали калькуляцию с подсчётами всех "оснований" для такой суммы. За экспертизу 7000р, за замену фары (которая целая) и ещё множество других вещей. В экспертизе указан мужчина, эксперт, но в его действующих сведения нет экспертизы с моим делом, могли бы они просто штамповать эти экспертизы не вовлекаясь в процесс и не выискивая действительную проблему. Подскажите, пожалуйста, как мне поступать в данном случае? Умудрился договорится на скидку 15% всего штрафа. + попросил отсрочить возмещение долга до 10.02.2026 года.
Сказали, что это скрытие с места ДТП, но спереди машина целая, я её никак не задел. Глыба льда врезалась в бампер, понял это только на следующее утро, когда позвонил представитель сети.
Могу ли я составить притензию? Угрожают судом.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Учитывается ли пенсия по инвалидности участника СВО при продлении пособия на ребенка?
Мой гражданский муж получил ранение на СВО потеря конечности, уволен со службы, получает пенсию по инвалидности. Родился ребенок, мне назначили автоматически на пол года пособия. Могут ли при подаче повторного заявления на пособие, отказать из-за его пенсии?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как зарегистрировать творческое объединение и можете ли вы это сделать?
Как зарегистрировать творческое объединение и можете ли вы это сделать? Сколько это стоит ? Какие документы нужны ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос могут ли и имеют право меня уволить?
Добрый день. Я медицинская сестра в УФСИН России ик МСЧ. В 2023 г поступила на работу. Не атестованна. Я 1977 гр. При поступление справку о судимости представляла. В15. 06.1999 г была осужденна ст 200 ч 1,суд был без меня и я даже не помнила об этом. Но в 2903 году всплыло эта судимость. Сейчас на работе в ик у всех гражданских сотрудников потребовали заново справки о судимости. Вопрос могут ли и имеют право меня уволить? Спасибо
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право она меня уволить?
Здравствуйте.Вызвал врач на приём,первый день нашли подмену, на второй день отсутствовала,при этом заранее попросила найти мне подмену.Магазин не открылся во время, меня посадили дома найдя замену,но до сих пор не сказали,что уволена .Дома нахожусь уже 2 недели,до сих пор мне директор не сказала,что я уволена.Хотя я ей пишу постоянно с этим вопросом.Имеет ли право она меня уволить?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.