Смогут ли они как-то узнать какой диагноз у меня стоит в военном билете?

Здравствуйте 

Не будет мешать.

Диагноз работодатель узнать не может, это медицинская тайна. Но устроиться на работу, где проходят медицинскую комиссию по психиатрии вы скорее всего не сможете. Тут все будет зависеть от фактического состояния и диагноза на момент прохождения комиссии.

Просто кат Д в военном билете вам никак работать не запрещает. Сама статья 15 Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» в военном билете не указывается, только кат годности.

Здравствуйте, Никита.

В соответствии со ст. 65 ТК РФ спри заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

-паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

 -трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности; 

— документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

-документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

  — документ об образовании и (или) о квалификации;
 -справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию; 
— справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.

В отдельных случаях с учетом специфики работы законодательством может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных СТ. 65 ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ не допускается

В силу ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Смогут ли они как-то узнать какой диагноз у меня стоит в военном билете?

 В военном билете указывается категория годности к военой службе, диагноз не указывается.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ

Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну.  Не допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну

Добрый день.

Если я сниму диагноз в ПНД, то будет ли мне мешать военный билет с категорией «д» при приёме на работу?

Нет. 

Первичное значение имеет не категория годности Д, а заболевание, которое к моменту когда Вы трудоустроитесь может находиться в стадии ремиссии или в связи с излечением диагноз может быть снят.

Несмотря на то, что в силу ст. 65 ТК РФ военный билет и предоставляется при приеме на работу — указанные в нем сведения не могут служить основанием для отказа в трудоустройстве.

При этом если речь иди о приеме на работу, где требуется прохождение медицинского осмотра, в ходе его проведения будут учитываться не данные вашего военного билета — а наличие или отсутствие у Вас заболевания.

Стоит учитывать, что далеко не в каждом случае проводится медицинский осмотр, равно как, не все должности установлены ограничения в приеме на работу по медицинским показателям.

Приказом  Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020 «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры»

определены соответствующие перечни — но в большинстве случаев, предлагаемые виды деятельности, пож эти перечни не подпадают.

Если Вы намерены устраиваться на работу, выполнение которой относится к числу вредных и (или) опасных производственных факторов — то тут вопрос уже разбирается индивидуально, исходя не из данных Вашего военного билета, а с учетом имеющегося заболевания.

Относительно самого военного билета, в нем в силу приказа  Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700
«Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета»

не указывается заболевания по которым Вам определена категория годности Д.

Также у работодателя нет правовых оснований требования предоставления от Вас документов, которые расшифровывают поставленную Вам категорию годности и указывают причины по которым она была поставлена.

Поэтому проблем при трудоустройстве с категорией Д в военном билете у Вас не будет.

Также при отсутствии у Вас заболевания или снятия диагноза, по которому поставлена была категория Д — нет и иных ограничений, которые могло накладывать данное заболевание.