Что делать, если сотрудник не ходил в отпуск 3 года и отказывается его использовать?
Что можно сделать если сотрудник в течении 3-Х лет не ходил в отпуск и отказывается идти.
, Наталья, г. Москва
Что можно сделать если сотрудник в течении 3-Х лет не ходил в отпуск и отказывается идти.
Здравствуйте, Наталья!
Работники должны ходить в отпуск не по своему желанию.
Работодатель обязан издать приказ о предоставлении отпуска, ознакомить с ним работника, и работник обязан уйти в отпуск. Работодатель вправе не допускать его до работы в период отпуска.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».