Пособие по беременности

Добрый вечер! Работаю в организации 6 месяцев, сейчас встала на учет по беременности, вопрос по поводу пособия, которое выплачивается после родов, по договору оклад 7000 , также там прописано о том, что дополнительно к окладу организация имеет право на выплату любых видов начислений стимулирующего характера , премии и надбавки к тарифным планам. Суть в том что на карту сбербанка я получаю гораздо больше 7000 рублей, и организация себя позиционирует так что вся зарплата у нас белая. Вопрос: пособие будет рассчитываться все равно исходя только из оклада в 7000 рублей или исходя всех полных ежемесячных перечислений ? Спасибо!

Показать полностью

13 июня 2014, 20:30, Ольга, г. Санкт-Петербург

Наталия Кутенких

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Ольга. Пособие рассчитывается из полного заработка, на который были начислены страховые взносы в ФСС РФ за предыдущие два года до выхода в декрет. Если Вы уходите в декрет в 2014г. — это будут 2012-2013 годы.ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 29.12.2006 № 255-ФЗ

Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Ст. 14 п.2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
При этом нужно учитывать предельный размер выплат, облагаемый страховыми взносами. В 2012 г. предельный размер выплат, облагаемый страховыми взносами, составлял 512 000 руб., в 2013 г. — 568 000 руб.
С уважением.

13 июня 2014, 22:48

Наталия Кутенких

Юрист, г. Санкт-Петербург

Ольга, уточню. Если у Вас не было заработка за предыдущие два года, то в средний заработок, учитываемый при расчете пособия, нужно определять пропорционально продолжительности рабочего времени (ч. 1.1 ст. 14 Закона от 24 июля 2009 г. № 255-ФЗ).

1_1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи,не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Если Вы работали в других организациях (в 2012-2013), надо взять в этих организациях справку о заработке за этот период, по которой будет рассчитано пособие.

13 июня 2014, 23:16

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Недвижимость

Как оформить единое пособие по беременности?

Здравствуйте по поводу единое пособие и по беременности хотела бы проконсультироваться?

08 мая, 23:18, вопрос №4947639, Нилуфар, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Можно ли встать на биржу труда после сокращения при беременности и получить декретные?

После сокращения с должности в связи с реорганизацией гос.органа (налоговая) и выплаты мне компенсации при сокращение в размере 4 месячной средней зп. могу ли я после того встать на учёт по беременности (ранние сроки) и на биржу труда и получать пособие по безработице в течении 6 месяцев? И возможно ли после наступления 30 недель уйти в декрет и получить декретные от бывшего работодателя или от биржи труда ?

06 мая, 22:42, вопрос №4945791, Мария, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Как рассчитать пособие по беременности и родам при выходе из декрета?

Добрый день! Вопрос по начислению пособия по беременности и родам. Официально трудоустроена. В августе 2022 года ушла в декрет, вышла досрочно (до 3х лет) на работу в мае 2025 года.04.05.2026 оформила больничный по БиР(вторые роды). Как будет рассчитываться пособие (за какой период)? За 2024(исключаемый из расчета, т.к. находилась по уходу за ребенком) и 2025 (с мая по декабрь) или автоматом предыдущими годами (2021 и 2022)?

05 мая, 15:14, вопрос №4944295, Юлия, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Кто оплатит декретный больничный студентке, если срок 30 недель наступает после окончания вуза?

Здравствуйте. Я беременная студентка очного отделения. 1 июля 2026 г я заканчиваю учёбу и получаю диплом. А 30 недель беременности будет 10 июля, то есть чеоюрез 10 дней после окончания очного обучения. Сейчас на носу защита диплома, на работу не устроилась. И навряд ли уже возьмут на большом сроке беременности. Кто в такой ситуации оплатит больничный по беременности и родам?У меня дохода нет, помогала мама.

03 мая, 22:16, вопрос №4942761, Евгения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Почему отказывают в пособии по беременности из-за статуса мужа-самозанятого?

Здравствуйте. Почему отказывают в пособии мне Иза мужа .он самозанятый. Я подала на пособия по беременности.

01 мая, 10:20, вопрос №4940845, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.