Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я для расчета пособий взять 2023 и 2024 года?
Добрый день! С 17.03.2023 года нахожусь в декрете (сначала по Бир, теперь до 3х лет по уходу), 14.11.2025 планирую уходить снова на больничный по Бир с последующим декретом по уходу. 25.09.2024 года прерывала декрет для выхода на работу по 16.10.2024 года, из них 15 дней больничного с ребенком. Могу ли я для расчета пособий взять 2023 и 2024 года? дни больничных и дни декретных отпусков по Бир и по уходу вычитаются из 731 дня для расчета среднего заработка? То есть, я посчитала, что фактически отработанного времени (по причинам больничных, отпуска по Бир и декретного по уходу) в этих годах у меня 82 дня, если разделить доход на фактическое время получается средний дневной заработок больше, чем в другие годы. Или все же так и надо мой заработок за эти годы делить на 731, чтобы посчитать среднюю, даже если я была в декрете?
Добрый день, Александра!
По вашему вопросу о расчете пособия по беременности и родам (БиР) при повторном декрете:
1. Выбор расчетного периода:
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по БиР рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР.
Для вашего случая (БиР с 14.11.2025) стандартный расчетный период — 2023 и 2024 годы.
2. Замена расчетного периода:
Согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ №255-ФЗ, вы имеете право заменить один или оба года расчетного периода предшествующими календарными годами, если в 2023-2024 годах вы находились в отпуске по БиР или по уходу за ребенком. Это делается по заявлению застрахованного лица при условии, что такая замена приведет к увеличению размера пособия.
3. Расчет среднего дневного заработка:
Согласно ч. 3.1 ст. 14 ФЗ №255-ФЗ, при расчете среднего дневного заработка из расчетного периода исключаются:
— периоды временной нетрудоспособности (больничные);
— отпуска по БиР;
— отпуска по уходу за ребенком;
— дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за ребенком-инвалидом;
— период освобождения от работы с сохранением заработка, если на него не начислялись страховые взносы.
Таким образом, ваш заработок за 2023-2024 годы нужно делить не на 731 день, а на количество календарных дней в этом периоде за вычетом указанных выше периодов. В вашем случае, если вы правильно посчитали, это 82 дня.
4. Ограничения:
Средний дневной заработок не может превышать установленный законом максимум (рассчитывается на основе предельной величины базы для начисления страховых взносов за соответствующие годы).
Для принятия решения о выборе расчетного периода рекомендую:
1) Рассчитать средний дневной заработок за 2023-2024 годы с учетом исключаемых периодов
2) Рассчитать средний дневной заработок за альтернативные годы (например, 2021-2022)
3) Выбрать вариант, который даст более высокий размер пособия
Удачи в делах!
