Добрый день, Марина!
По Вашим вопросам о работе педагога дополнительного образования:
1. **О рабочем времени:**
Согласно Приказу Минобрнауки РФ от 22.12.2014 №1601, для педагогов дополнительного образования установлена норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы. Это время непосредственной работы с детьми.
Однако общая продолжительность рабочего времени составляет 36 часов в неделю (ст. 333 ТК РФ). Разница между 18 и 36 часами отводится на:
— подготовку к занятиям
— методическую работу
— ведение документации
— участие в педсоветах
— работу с родителями и т.д.
Требование находиться в школе все 36 часов законно только если это прописано в Правилах внутреннего трудового распорядка или коллективном договоре. В противном случае Вы вправе выполнять другую педагогическую работу в удобном для Вас месте.
2. **О работе в каникулы:**
Согласно п. 4.1 Приказа Минобрнауки РФ от 11.05.2016 №536, периоды каникул являются для педагогов рабочим временем. В эти периоды Вы:
— Можете привлекаться к методической и организационной работе
— Должны выполнять работу в пределах нормируемой части рабочего времени (18 часов)
— Обязаны проводить занятия по расписанию, если это предусмотрено образовательной программой
Таким образом, если в программе дополнительного образования предусмотрены занятия в каникулы, Вы обязаны их проводить. Если нет — должны заниматься методической работой в пределах 18 часов в неделю.
3. **Об организации кружка:**
Комплектование групп обучающихся — это часть организационной работы образовательного учреждения. Согласно должностным обязанностям педагога дополнительного образования (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 №761н), Вы действительно должны:
— Комплектовать состав обучающихся кружка
— Принимать меры по сохранению контингента в течение срока обучения
— Обеспечивать педагогически обоснованный выбор программ, форм, методов работы
Однако администрация школы также должна оказывать содействие в этом вопросе, поскольку заинтересована в выполнении государственного/муниципального задания.
Рекомендую ознакомиться с Вашей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка, где могут быть конкретизированы Ваши обязанности.
Удачи в делах!
