8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации, в 2003 году провели индивидуальное отопление в

Здравствуйте подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации, в 2003 году провели индивидуальное отопление в квартире, проект есть платили за стояки которые проходят и до сегодняшнего дня не было проблем, пока мы не перешли в другую организацию теплосетей, в этом месяце нам начислили за отопление по полной, говорят что у нас нет согласования с администрацией, хотя раньше нам об этом не говорили и мы не знали что нужно брать это согласование, что делать сейчас? Спасибо за ранее

, Любовь, г. Новочебоксарск
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Любовь!

Ваша ситуация регулируется Федеральным законом от 27.07.2010 №190-ФЗ «О теплоснабжении» и Правилами предоставления коммунальных услуг, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 №354.

По существу вопроса:

1. Согласно действующему законодательству, переход на индивидуальное отопление в многоквартирном доме требует:
— наличия технического проекта;
— согласования с ресурсоснабжающей организацией;
— согласования с органами местного самоуправления.

2. Если в 2003 году вы получили проект и согласование с теплосетями, но не получали согласование администрации, формально имеется нарушение порядка перехода на индивидуальное отопление.

3. Однако в вашем случае важное значение имеет:
— длительность пользования индивидуальным отоплением (почти 20 лет);
— отсутствие претензий со стороны прежней теплоснабжающей организации;
— наличие технического проекта.

4. Рекомендуемые действия:
— Соберите все имеющиеся документы: проект, квитанции об оплате за стояки, любые документы от прежней теплоснабжающей организации.
— Обратитесь в администрацию вашего населенного пункта для получения согласования задним числом, указав на длительность использования индивидуального отопления без претензий.
— Направьте в новую теплоснабжающую организацию письменную претензию, указав на длительность пользования индивидуальным отоплением и отсутствие претензий ранее.

5. Юридически значимым является тот факт, что прежняя теплоснабжающая организация фактически признавала ваше право на индивидуальное отопление, принимая оплату только за стояки. Это может рассматриваться как конклюдентные действия, подтверждающие законность вашей системы отопления.

6. Согласно ст. 196 ГК РФ, общий срок исковой давности составляет 3 года. Теплоснабжающая организация могла бы оспорить законность вашего индивидуального отопления в течение этого срока, но фактически признавала его длительное время.

Удачи в делах!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Здравствуйте подскажите пожалуйста ситуация такая в апреле
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, ситуация такая, в апреле 22 года был признан банкротом,процедура реализации имущества , закончилась 24 году. в сентябре 22 года бывший работодатель обвинил в хищение товара и под угрозами заставил написать расписку на возврат денежных средств,он обращался к фин управляющему в 22 году по поводу долга, не знаю, что ему ответили, и пропал на 3 года, сейчас подал в суд, на взыскание, срок исковой давности, уложился в день. Взыщет он с меня ? Спасибо большое
, вопрос №4852070, Дмитрий, г. Самара
Трудовое право
Подскажите, как поступить в данной ситуации?
Добрый день! Работаю по договору ГПХ проектным менеджером в социальных сетях(SMM).Выполняю услуги «Подготовка дизайн макетов». Хотел уволиться прямо здесь и сейчас, по причине того, что не нравится как строится процесс работы - еще в пятницу прошлой недели, но решил все же доработать эту, дабы не подводить агенство, коллег, которым перейдут мои проекты и клиентов, ввиде этих проектов. В договоре присутствует пункт: 6.3. Договор может быть досрочно расторгнут в одностороннем порядке при условии письменного уведомления другой стороны не позднее, чем за 10 рабочих дней до дня предполагаемого расторжения договора. Работодатель (по сути - заказчик) заставляет отрабатывать 10 рабочих дней после уведомления об увольнении. В договоре такого пункта нет, в Гражданском кодексе РФ, также, такого закона нет. Работа производится не по Трудовому договору. Подскажите, как поступить в данной ситуации? Есть ли возможность уволиться без возмещения убытков заказчику и обязан ли отрабатывать 10 дней, как раз до окончания Договора?
, вопрос №4851977, Сабир, г. Москва
Защита прав работников
Как мне нужно поступить в данной ситуации
Здравствуйте. В сентябре меня перевели на другую должность в другое подразделение на время декретного отпуска нашей сотрудницы с моего согласия. Эта женщина работала начальеиком отдела. На ее должность временно перевели сотрудницу, которая работала в этом же отделе инженером. Меня же перевели на должность инженера в их отдел. До этого я работала в другом подразделении. Имела другую должность и другой круг обязанностей.В конце декабря я узнаю, что временная должность которую я занимаю в 2026 году будет сокращаться. За мной сохранилась прежняя должность. Я написала заявление работодателю, что прошу перевести меня на прежнюю должность. Но мне было отказано, по причине, что на мою должность взяли другого работника. Я думаю, что это не правомерно. Как мне нужно поступить в данной ситуации
, вопрос №4851854, Наталия, г. Воронеж
Земельное право
Подскажите пожалуста, как поступать в данной ситуации?
День добрый, в октябре 2025г. в г.Энергодар Запорожской области мы как юридическое лицо заняли безхозяйственную промышленную площадку под хранение транспортных средств. Было направлено письмо губернатору Запорожской области и в МИЗО по поводу выделения земельного участка в аренду. На что МИЗО ответило, что не в праве распоряжаться данным участком. 06.02.2026г. МИЗО прислало уведомление о предоставлении правоустанавливающих документов. Подскажите пожалуста, как поступать в данной ситуации?
, вопрос №4851523, Питиков Сеогей Владимирович, г. Москва
Дата обновления страницы 07.11.2025