8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вопрос: какие у нашей компании риски если примем на работу?

добрый день! у студента преддипломная практика, договор на практику оформлен. Но появляться на практике , с его слов, он не планирует. Хочет на это время прийти работать к нам и просит оформить в штат. Вопрос: какие у нашей компании риски если примем на работу?

, Марина, г. Москва
Александр Коровин
Александр Коровин
Юрист, г. Гаврилов-Ям

Принятие на работу студента-практиканта может повлечь для компании некоторые риски, среди которых:

Неполный рабочий день. Для студентов, в том числе практикантов, законом установлена сокращённая продолжительность рабочего времени.

Дополнительный отпуск. Если студент является очником, работодатель должен предоставить ему дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с продолжением учёбы. На это время обязанности практиканта должен кто-то выполнять.

Невозможность привлечения к сверхурочным и ночным работам.

Отсутствие у практиканта необходимого опыта. Это может привести к дополнительным тратам времени, более низкой результативности, риску ошибок и брака.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 07.11.2025