Разъяснение ФЗ № 871036-6
Здравствуйте,уважаемые юристы. С 1 января вступил в силу ФЗ № 871036-6.
Мне как человеку, юридически не "подкованному" интересует процесс получения данной компенсации.
Смущает вот что?-"Для целей настоящего пункта под услугами по организации туризма и отдыха на территории Российской Федерации понимаются ниже перечисленные услуги, оказанные по договору (договорам) о реализации туристского продукта, заключенному работодателем с туроператором (турагентом)" (выписка из данного закона).
ЗАКЛЮЧЁННОМУ РАБОТОДАТЕЛЕМ С ТУРОПЕРАТОРОМ!!!
Тоесть,это работодатель выбирает с каким туроператором ему работать? Я честно сказать не понимаю, как я смогу получить данную компенсацию.
Я думал, что я могу самостоятельно купить путёвку у российского туроператора на любой курорт России, а потом предоставить чеки и работодатель вернёт мне затраченную сумму, но не более 50000 рублей на человека.
Уважаемые юристы, прошу прощение за своё невежество, но прошу разъяснить мне процедуру получения компенсации по данному закону.Так же прошу заметить, что когда закон разрабатывался, речь шла об отдыхе только в Крыму, Карелии и Камчатке. В конечном его проекте говориться об отдыхе на территории РФ. Тоесть можно брать путевку куда угодно, лишь бы в России?
Мария, а как понимать-"Для целей настоящего пункта под услугами по организации туризма и отдыха на территории Российской Федерации понимаются ниже перечисленные услуги, оказанные по договору (договорам) о реализации туристского продукта, заключенному работодателем с туроператором (турагентом)" (выписка из данного закона).
ЗАКЛЮЧЁННОМУ РАБОТОДАТЕЛЕМ С ТУРОПЕРАТОРОМ!!!
О каком договоре между работодателем и туроператором идёт речь?
Вот что я не могу понять!
Выше перечисленные выдержки находятся на стадии принятия. Он еще не вступил в законную силу.