Здравствуйте, меня зовут Ольга. Вопрос такой. Я педагог, ушла в отпуск в июне, 24.06 мне выплатили отпускные. 26.06 мне пришел приказ о присвоении высшей категории, это доплата к з/п. На данный момент не получила ни одной выплаты. Подскажите, должны ли мне произвести перерасчет с 26.06???
Добрый день, Ольга!
Ваш вопрос касается перерасчета отпускных выплат в связи с присвоением высшей категории. Разберем ситуацию подробно.
Согласно трудовому законодательству РФ, а именно статье 139 Трудового кодекса РФ, средний заработок для оплаты отпуска рассчитывается исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
В вашем случае приказ о присвоении высшей категории был издан 26.06, то есть уже после расчета и выплаты отпускных (24.06). Согласно Положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 №922), если в расчетном периоде повышаются тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, то средний заработок повышается в следующем порядке:
1. Если повышение произошло в расчетный период — выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, установленной в месяце последнего повышения, на тарифные ставки каждого из месяцев расчетного периода;
2. Если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, — повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;
3. Если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, — часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки до окончания указанного периода.
В вашей ситуации применяется третий вариант, так как повышение оклада (в связи с присвоением высшей категории) произошло уже в период нахождения в отпуске. Следовательно, работодатель обязан произвести перерасчет отпускных с даты издания приказа о присвоении высшей категории (с 26.06) до окончания отпуска.
Кроме того, согласно статье 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Если вы до сих пор не получили никаких выплат, рекомендую обратиться с письменным заявлением к работодателю с просьбой произвести перерасчет отпускных в связи с присвоением высшей категории с 26.06, а также выплатить причитающуюся вам заработную плату.
В случае отказа работодателя вы имеете право обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или в суд за защитой своих трудовых прав согласно статье 352 ТК РФ.
Удачи в делах!
