Здравствуйте, муж мобелезован, у нас трое детей беременна четвертым 16 недель беременности, могут ли мужа вернуть домой?

Здравствуйте, Наталья.

Примите слова поддержки в этой непростой для вас ситуации. Ваш вопрос крайне важен, и давайте разберем все возможные варианты, как он решается на основании действующего законодательства.

Краткий ответ: Да, такая возможность существует. Беременность жены и наличие малолетних детей являются уважительными причинами для предоставления военнослужащему отсрочки от мобилизации.

 
Правовое основание
Право на отсрочку в вашей ситуации предусмотрено пунктом «г» части 1 статьи 18 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации».

Согласно этому пункту, отсрочка предоставляется военнослужащему, призванному по мобилизации, если он «имеет четырех и более детей в возрасте до 16 лет».

Здесь ключевой момент — учет еще не родившегося ребенка.

Как считается ваш нерожденный ребенок?
Официальная позиция, которая уже неоднократно подтверждалась на практике (в том числе и в СМИ), заключается в следующем:

Беременность жены сроком от 22 недель и более приравнивается к рождению ребенка для целей предоставления отсрочки.
Таким образом, на сроке 16 недель вы пока не подпадаете под формальный критерий «четырех детей».
Однако это не значит, что нужно просто ждать! Ваши действия должны быть направлены на то, чтобы это право было реализовано, как только вы достигнете нужного срока.

Ваш пошаговый план действий
Действуйте быстро и последовательно.

Шаг 1: Подготовка документов
Соберите полный пакет документов, который подтверждает ваше право на отсрочку для мужа:

Ваш паспорт.
Свидетельства о рождении всех троих детей.
Свидетельство о браке (подтверждает, что вы его жена и ваши дети — общие).
Справка из женской консультации о том, что вы состоите на учете по беременности с указанием точного срока беременности в неделях. Врач должен четко прописать, что срок беременности составляет, например, «16 недель». В дальнейшем, по достижении 22 недель, вам нужно будет получить новую справку.
Шаг 2: Подача документов и заявления
Узнайте точное место службы вашего мужа (войсковая часть, ее адрес или номер).
Напишите заявление (или помогите написать его мужу, если есть связь) на имя командира воинской части, где он находится.

В заявлении укажите все обстоятельства: ФИО мужа, что он мобилизован, перечислите всех детей (с датами рождения), укажите, что вы беременны и срок беременности.
Четко сформулируйте просьбу: «Прошу предоставить моей жене, [Ваше ФИО], отсрочку от призыва по мобилизации в связи с наличием трех несовершеннолетних детей и беременностью жены сроком 16 недель, а в дальнейшем — в связи с наличием четырех детей».
Подайте заявление и пакет документов любым возможным способом:

Лучший вариант: Передать через мужа или доверенное лицо непосредственно в канцелярию части.
Надежный вариант: Направить заказным письмом с уведомлением о вручении на адрес воинской части.
Шаг 3: Действия после достижения 22 недель беременности
Как только срок вашей беременности достигнет 22 недель, немедленно:

Получите в женской консультации новую справку с указанием нового срока.
Подайте в ту же воинскую часть дополнительное заявление с приложением новой справки, в котором сошлитесь на первоначальное обращение и укажите, что теперь вы формально подпадаете под критерий «четырех детей».
Что делать, если в части отказываются принимать документы или удовлетворять просьбу?
В этом случае необходимо подключать все возможные инстанции:

Военная прокуратура: Напишите заявление о нарушении прав вашего мужа и семьи.
Приемная губернатора / Администрация Президента: Обратитесь за содействием.
Суд: В крайнем случае, можно обжаловать бездействие командования части в военном суде.
Резюме
Сейчас (16 недель): Активно готовьте документы и подавайте заявление. Это создаст основу для будущего решения.
При достижении 22 недель: Немедленно обновите справку и подайте повторное заявление. На этом этапе основание для отсрочки станет формальным и бесспорным.
Не сдавайтесь и действуйте на опережение. Закон на вашей стороне, но его положения нужно грамотно и настойчиво требовать применить. Ваша задача — сделать так, чтобы командование части было официально уведомлено о вашей ситуации.
 Если Вас устроил ответ, оставьте отзыв.