Можно ли отказаться от должности до подписания трудового договора после стажировки?

Добрый день,

Трудовой договор (ст. 16, 19 ТК РФ) — работа по найму начинается только после подписания трудового договора. Если договор не подписан, вы не являетесь работником, а работодатель — вашим работодателем, даже если вы прошли собеседование, предоставили документы или даже анкету.
Стажировка без договора — если стажировка не оформлена юридически, нет оснований считать вас сотрудником; если вы за неё не получали зарплату, нет никаких «обязательств» перед работодателем.
Отказ до подписания — вы вправе отказаться от выхода на работу и не обязаны объяснять причины (ст. 67 ТК РФ: договор считается заключённым с момента подписания).
Переданные документы — работодатель должен вернуть все ваши копии по вашему требованию.

Что делать:

Сообщите работодателю в письменном/электронном виде, что приняли решение не выходить на работу и не подписывать договор. Этого достаточно.
Если вас просят явиться — вежливо откажитесь, напомнив, что без подписанного договора вы не обязаны выходить.
Попросите вернуть переданные копии документов.
Если работодатель угрожает «проблемами», это незаконно — такой работодатель никак не может повлиять на ваше основное место работы или вашу трудовую деятельность.
Если потребуют «возместить расходы» за стажировку или обучение и при этом нет договора на обучение — не имеют права (ст. 207 ТК РФ, ст. 22 ГК РФ).

Здравствуйте!

Поскольку с вами не был подписан трудовой договор с вами фактически не начаты трудовые отношения.

Прохождение стажировки, заполнение анкеты и предоставление документов не является заключением трудового договора, поэтому формально вы не являетесь сотрудником этой компании.

Вам необходимо сообщить в организацию о своем отказе в выходе на работу и начале трудовых отношений поскольку вас не устраивает работа в данном месте.

Поскольку трудовой договор не подписан и вы фактически не приступили к исполнению трудовых обязанностей, соответственно у вас нет обязанности сообщать о своем увольнении за 14 дней.

Прошу поставить +

Анастасия, здравствуйте!

«Крепостное право в России давно отменили» так можете и передать :)

а если серьезно, то никто никого не может заставить работать, вы вольны выбирать ту деятельность, которой сами желаете заниматься.