Когда раздавала был ливень листовки моглт улететь

Добрый день, Ксюша!

В вашей ситуации нет оснований для беспокойства о привлечении к ответственности. Рассмотрим ситуацию с юридической точки зрения:

1. Уголовная ответственность наступает с 16 лет (ст. 20 УК РФ), а по отдельным составам преступлений — с 14 лет. Однако в перечень преступлений, за которые наступает ответственность с 14 лет, не входят деяния, связанные с некачественным выполнением работы промоутера.

2. В вашем случае отсутствует состав преступления «мошенничество» (ст. 159 УК РФ), поскольку у вас не было умысла на обман. Вы добросовестно выполняли свою работу в сложных погодных условиях (ливень).

3. Ваши отношения с работодателем носят гражданско-правовой характер. Если между вами был заключен договор, то спор должен решаться в рамках гражданского судопроизводства, а не в полиции.

4. Учитывая ваш возраст (14 лет), заключение трудового договора с вами возможно только с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства (ст. 63 ТК РФ). Если эти условия не были соблюдены, то сам работодатель нарушил трудовое законодательство.

5. Угрозы со стороны взрослого человека (около 30 лет) в адрес несовершеннолетнего могут рассматриваться как психологическое давление.

Рекомендую:
— Сохраните все переписки с работодателем
— Если у вас был договор, внимательно изучите его условия
— Объясните работодателю объективные причины (погодные условия), повлиявшие на результат работы
— При продолжении угроз сообщите родителям

Полиция не будет возбуждать дело по такому обращению, поскольку здесь нет состава преступления. В худшем случае это может быть расценено как гражданско-правовой спор о качестве выполненных работ.

Удачи в делах!