8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель запретил отделу кадров создать приказ об расчёте и уволить в последний рабочий день по

Работодатель запретил отделу кадров создать приказ об расчёте и уволить в последний рабочий день по заявлению по собственному желанию, срок отработки прошёл, задерживают на работе , ссылаясь что не переданы дела другим сотрудникам, имеет ли право на это работодатель?

, Надежда Евгеньевна Лебедева, г. Нижний Новгород
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Надежда Евгеньевна Лебедева!

По Вашему вопросу о задержке увольнения после истечения срока отработки могу дать следующие разъяснения.

Работодатель не имеет права удерживать Вас на работе после истечения срока отработки, установленного при увольнении по собственному желанию. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (статья 84.1 ТК РФ).

Ссылка работодателя на непередачу дел не является законным основанием для задержки увольнения. Процедура передачи дел должна быть организована работодателем в период отработки. Если работодатель не обеспечил такую возможность, это его организационная проблема, которая не может ограничивать Ваше право на увольнение.

Более того, в соответствии со статьей 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность наступает, если заработок не получен в результате задержки выдачи трудовой книжки, внесения в нее неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения.

В Вашей ситуации рекомендую:

1. Направить работодателю письменное требование об увольнении с указанием на то, что срок отработки истек.

2. Если работодатель продолжает удерживать Вас, Вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда (статья 353 ТК РФ) или в прокуратуру.

3. Также Вы можете обратиться в суд с иском о понуждении работодателя к увольнению, взыскании заработной платы за время вынужденного продолжения работы и компенсации морального вреда (статьи 391, 392 ТК РФ).

Обращаю Ваше внимание, что согласно статье 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).

Удачи в делах!

1
0
1
0
Надежда Евгеньевна Лебедева
Надежда Евгеньевна Лебедева
Клиент, г. Нижний Новгород
Спасибо
Похожие вопросы
Трудовое право
Добрый день, подскажите, мой рабочий график 5/2, 4, 5 ноября это праздничные дни, работодатель просит выходить в
Добрый день , подскажите , мой рабочий график 5/2 , 4,5 ноября это праздничные дни , работодатель просит выходить в субботу , так как это календарный рабочий день из-за праздников , я беременная , работодатель знает , подскажите должна ли я выходить на работу в субботу? Работаю ведущим инженером
, вопрос №4732812, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Работаю в доу муз работником не только с обычными группами детей, но и с группами, где есть "особенности" по здоровью (ОВЗ, ДЦП, аутизм) и отпуск оплачиваемый был в 56 рабочих дней
Работаю в доу муз работником не только с обычными группами детей , но и с группами, где есть "особенности" по здоровью (ОВЗ , ДЦП , аутизм) и отпуск оплачиваемый был в 56 рабочих дней. Потом вернули на 42 дня(хотя эти группы никуда не девались) . Сейчас, спустя года 4 примерно хотят вычесть из зарплаты за 14 "как бы перегулявших" дней. Правомерно ли их действия?
, вопрос №4732781, Юлия, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
ИП заявил, что постарается вытащить данные из Меркурия через ветеринаров и принесет бухгалтерские документы о том, что закуплены были именно той породы яйца
Добрый день. Ситуация следующая - через интернет заказаны инкубационные яица (определенная порода гася). Приобретены у ИП. Доставили в срок, в чеке пробито кол-во, указана порода. При вылуплении оказалась не та порода. Документов сопроводительных не было. упаковка от яиц не сохранилась. Попросили продавца дать инфо откуда закуплены яица, если нет информации - расторгнуть возникший договор купли продажи. Продавец отказался. Обратились в суд. Два с половиной года идет суд. Мировой суд вызвал эксперта-тот заявил что торговать этой породой гуся может только определенная оренбургская фабрика, сейчас невозможно определить кто вылупился, покупателю отказ в исковых требованиях. Обжаловали в апелляции. В апелляции дело начато заново рассматриваться. На заседание приехал сам ИП - сообщил, что при продаже яиц не обязан давать ветеринарное сопроводительное свидетельство физическому лицу. Судья спросила ИП - так где вы взяли это яицо, как суду понять - предоставьте доказательство, что продали именно этой породы яйцо (чек не подтверждает породу, а только кассовую операцию сказала ему). Все яица являются подконтрольными товаром согласно приказу минсельхоз и обяза при реализации регистрироваться в системе Ропотребназдозра Меркурий. ИП заявил, что постарается вытащить данные из Меркурия через ветеринаров и принесет бухгалтерские документы о том, что закуплены были именно той породы яйца. Попросил отложить дело для предоставления доказательств. Истец же полагает, что именно в срок не предоставили инфо о товаре и потому можно уже говорить о разрыве договора. Но судья осекла -сказала, что не об этом речь, а о том, что яица были некачественные, не те и мол сейчас узнаем те или не те были. Вопрос - как быть истцу в такой ситуации, на что ссылаться если ИП принесет почти трехлетней давности документы судьей, может быть даже принесет выгрузку информации из Меркурия, имеет ли право по прошествии стольки лет он задним числом доказывать что продал то, что заявлял к продаже? На что ссылаться истцу, чтобы все таки договор купли продажи был расторгнут потому что яица были действительно подсунуты не те, что заявлялись. Судья наеврное примет документы из бухгалтерии и/или выгрузку старую из Меркурия (а можно ли вообще из Меркурия достать такую старую инфо - сказал ветеринарке да, но по судебному запросу). Кто из вас, уважаемые юристы, сможет рассказать как проводятся потребительские судебные спора по таким делам, связанным с Меркурием и как отстоять свое право на расторжение договора купли-продажи? Пожалуйста со ссылками на законы. Спасибо заранее.
, вопрос №4732456, ПАВЕЛ, г. Москва
Гражданское право
Можно ли включить в претензию расходы на подготовку претензии и оплату услуг юриста?
Тема: Компания сначала подтвердила возврат, а через несколько месяцев отказала Здравствуйте. Хочу уточнить правовую ситуацию и получить консультацию. Компания, у которой я приобрёл офлайн курс обучения, сначала подтвердила возврат средств и даже подготовила документ для оформления возврата (с указанием суммы). Все четыре месяца я вел с ними переписку: просил выплатить раньше, уточнял сроки и расчёт суммы возврата. После нескольких безрезультатных обращений я решил просто дождаться окончания 90 рабочих дней, как они указали. Последний расчет суммы (без смет, но в понятном виде) от них получил за несколько дней до отказа. Однако спустя примерно четыре месяца, компания сообщила, что отказывает в возврате, ссылаясь на нормы законодательства: «Ваш курс фактически завершился. В соответствии со статьями 309 и 310 Гражданского кодекса РФ, обязательства по оказанию услуг считаются исполненными, если услуга была предоставлена в полном объёме и в течение оговоренного срока. Так как курс был доступен весь период и услуги оказаны полностью, оснований для возврата средств нет. Указанный ранее срок обработки возврата “от 10 до 90 рабочих дней” отражал плановый период рассмотрения запроса. В процессе подготовки возврата был выявлен факт окончания курса, что делает возврат невозможным.» В переписке в Telegram зафиксировано, что я заморозил курс по их предложению, изначально хотел сразу отказываться через месяц, так как переезжал из города. При покупке я предупреждал о возможном отъезде, и сотрудники заверяли, что в случае чего возврат возможен "без проблем ". Предыстория: Я направил письменное заявление о расторжении договора во время заморозки, т.к. понял что продолжать не буду, а подтверждение от них получил только через месяц (в виде фото документа с печатью и подписью). Этот документ позже исчез из переписки, вероятно был удалён со стороны компании. После получения документа о расторжении я поинтересовался, можно ли передать курс другому человеку, но знакомый отказался после пробного занятия. Я считал, что возврат уже был запущен, однако компания утверждает, что процедура началась после отказа друга и именно от этой даты считают 90 рабочих дней. Вопросы: Можно ли рассматривать действия компании как односторонний отказ от ранее признанного обязательства по возврату? Правильно ли я понимаю, что компания изначально согласилась на возврат, а затем изменила позицию, что может являться нарушением? Имеет ли значение тот факт, что документ о возврате (с их подписью и печатью) был предоставлен, но впоследствии удалён из переписки? К какому специалисту лучше обратиться для детального анализа и составления претензии: юристу по защите прав потребителей, адвокату по гражданским делам, или юристу по договорным отношениям? (Регион — Нижний Новгород.) Можно ли включить в претензию расходы на подготовку претензии и оплату услуг юриста? Спасибо.
, вопрос №4732311, Виталий, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Могу ли я работать самозанятым в период больничного листа и повлияет ли это на выплаты больничного листа?
Здравствуйте! Я увольняюсь по соглашению сторон, в последний рабочий день у меня будет открыт больничный лист. Могу ли я работать самозанятым в период больничного листа и повлияет ли это на выплаты больничного листа?
, вопрос №4732134, Анна, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 27.10.2025