Больничный по БиР начнется 23 декабря, могу ли я написать заявление на отпукс по беременности с 1 января?

Добрый день, Кильмухаметова Дина Рамзисовна!

По Вашему вопросу о возможности оформления отпуска по беременности и родам (БиР) с 1 января при наличии больничного листа с 23 декабря сообщаю следующее.

Согласно статье 255 Трудового кодекса РФ, отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности.

Важно понимать, что дата начала отпуска по БиР определяется датой, указанной в листке нетрудоспособности, выданном медицинской организацией. Если в Вашем больничном листе указано начало отпуска с 23 декабря, то именно с этой даты работодатель обязан предоставить Вам отпуск по беременности и родам.

Перенос начала отпуска по БиР на более позднюю дату (в Вашем случае на 1 января) законодательством не предусмотрен. Это связано с тем, что отпуск по БиР имеет целевое назначение — охрану здоровья женщины и будущего ребенка в период беременности, родов и в послеродовой период.

Согласно Приказу Минздрава России от 01.09.2020 № 925н, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом с 30 недель беременности единовременно на 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 дней после родов). Этот документ является основанием для предоставления отпуска и выплаты пособия.

Если Вы подадите заявление на отпуск по БиР с 1 января, а не с 23 декабря (как указано в больничном), это может привести к следующим последствиям:
1. Нарушение трудового законодательства со стороны работодателя
2. Возможные проблемы с выплатой пособия по БиР в полном объеме
3. Период с 23 декабря по 31 декабря может быть расценен как прогул, если Вы не будете находиться на рабочем месте без оформления другого вида отпуска

Если Вы хотите продолжить работу после 23 декабря, то следует учесть, что это противоречит целям отпуска по БиР и может негативно сказаться на Вашем здоровье и здоровье ребенка.

Рекомендую Вам оформить отпуск по БиР в соответствии с датами, указанными в больничном листе, то есть с 23 декабря. Это обеспечит Вам получение пособия в полном объеме и соблюдение трудового законодательства.

Удачи в делах!