Здравствуйте Планирую беременность и думаю как лучше оформить ип или самозанятость чтобы получить выплаты

Добрый день, Виктория!

Ваш вопрос о выборе между ИП и самозанятостью в контексте планирования беременности и получения соответствующих выплат очень актуален. Рассмотрим подробно оба варианта с точки зрения социальных гарантий при беременности и материнстве.

**Вариант 1: Индивидуальный предприниматель (ИП)**

Как ИП вы можете рассчитывать на следующие выплаты при беременности и рождении ребенка:

1. **Пособие по беременности и родам** — выплачивается только при добровольном страховании в ФСС (Фонд социального страхования). Согласно ст. 4.5 Федерального закона №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ИП может добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию.

2. **Единовременное пособие при рождении ребенка** — выплачивается независимо от системы налогообложения и уплаты взносов в ФСС (ст. 11 Федерального закона №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

3. **Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет** — выплачивается при условии добровольного страхования в ФСС. Размер пособия составляет 40% от среднего заработка (ст. 14 ФЗ №81-ФЗ).

Важно: Для получения пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо добровольно зарегистрироваться в ФСС и уплачивать взносы не менее 6 месяцев до наступления страхового случая (ст. 4.5 ФЗ №255-ФЗ).

**Вариант 2: Самозанятость (НПД — налог на профессиональный доход)**

Самозанятые граждане не имеют возможности добровольного страхования в ФСС для получения пособий по беременности и родам. Согласно Федеральному закону №422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима „Налог на профессиональный доход“, самозанятые не делают отчислений в ФСС.

При этом самозанятые могут рассчитывать на:

1. **Единовременное пособие при рождении ребенка** — выплачивается всем гражданам РФ независимо от статуса занятости.

2. **Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере** — выплачивается неработающим гражданам через органы социальной защиты населения (ст. 13 ФЗ №81-ФЗ).

3. **Материнский капитал** — доступен всем гражданам РФ при рождении второго и последующих детей независимо от статуса занятости (ФЗ №256-ФЗ „О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей“).

**Сравнение и рекомендации:**

1. **ИП с добровольным страхованием в ФСС** дает больше соци