Работаю вахтовым методом, работодатель отправляет в отпуск, и просит написать заявление по собственному желанию, а не по сокращению

Добрый день У меня ситуация следующая. Написала заявление об увольнении 15.10.2025 дата увольнения 07.11.2025. То есть, я написала за больше 4-х недель. За это время компания нашли нового сотрудника, который должен выйти 10.11.2025 на мое место работы. (ему отправляли в письменном форме) По словам руководителя, его уже устроили в компанию, но должен выйти 10-го ноября, при это меня не уволили. На днях 18.10.2025 узнала о своей беременности. Я поговорила с руководителем и хотела отозвать свое заявление, в итоге она запросила справку о беременности, я ее предоставлю. После визита врача. Мне руководство предлагает два варианта. 1. Предлагают два оклада, но что-бы я ушла по собственному желанию. 2. Либо в декрет при предоставлении справки . Они утверждают что выплаты будут такими же как безработным от государства, это так или нет? То есть сумма будет такой же как и декретные. И имею ли я права отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию? Дали также тонкий намек что меня будут заваливать, тюкать на работе и буду нервничать. У меня все записано на диктофон. Что делать в данной ситуации? Спасибо!

Девушка 14 лет угрожает написать заявление в полицию за домогательства и изнасилование, на тот момент мне было 17 После 18 она отстранилась и бросила, через несколько дней начала писать с угрозами и вымогать деньги в сумме уже отдал больше 40000 рублей, но все было по обоюдному согласию, даже она сама об этом просила и обижалась когда я этого не делал, заблокировал ее, но она со своими подругами начала писать с другого аккаунта и не давать мне спокойно жить

Отпуск по уходу за ребёнком до тре лет заканчивается в январе, уведомление о сокращении не выдали, идет сокращение штатов. Если нартшу по соглашению заявление, что должны выплатить и как правильно написать заявление?