Законны ли требования работодателя к составлению графика отпусков?
Добрый день.
Меня зовут Андрей, я работаю на крупную компанию и каждый год мы планируем "график отпусков на следующий год". В этом году роявились 2 новых требования, помимо прочих:
1. Один из интервалов не менее 7 дней (есть и про 14 дней, но он был всегда)
2. Интервал между отпусками 5 и более дней должен составлять не менее 3 месяцев
Подскажите, законны ли эти два новых требования? Что можно сделать, чтоб не соблюсти их? Меня не сильно напрягает рравило 7 дней, я готов его исполнить, но оба этих правила одновременно - очень мешают мне в моих планах.
Прошу помочь. Заранее спасибо.