Насколько это правомерно и как быть в данной ситуации?

Здравствуйте, работаю на заводе композитных панелей контролером ОТК с 11.07.25. Будучи на испытательном сроке мною был произведен материал не соответствующий нужному цвету-(7.10.25). 16.10.25 начальник ОТК отстранил меня от работы, удалил с рабочих групп, причем сделал это в личных сообщениях ватсап, без какого-либо письменного уведомления на ознакомление. Испытательный срок у меня закончился 11.10.25,в этот период и за три дня до его окончания никаких письменных уведомлений об отстранении от работы мне не выдавали, и что я не прошла испытательный срок тоже. Я с момента отстранения от работы (16.10.25) ушла на больничный. Начальник ждет моего выхода, чтобы выдать мне требование о предоставлении объяснительной. А также до этого грозился в личной переписке меня уволить, как плохого сотрудника и намекнул о том, что это вопрос времени. Хотя я самостоятельно работала на линии весь этот период и наставника у меня не было. Насколько это правомерно и как быть в данной ситуации?