Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

616 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
616 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Права беременной женщины

Здравствуйте, подскажите мне пожалуйста.Я работаю в надежной организации 1,4 года по договору на период декретного отпуска.В августе 2014 г. договор истекает ,сейчас я беременная на 4 месяце и в августе собираюсь в декрет.В отделе кадров попросили справку от моего врача ,где указан срок беременности.На работе мне сказали,что они мне выплатят 70 дней больничных.

У меня вопрос:

1) все ли правильно сделано со стороны работодателя ?

2)до 1,5 лет после родов я считаюсь их ним работником ?

09 Июня 2014, 20:02, вопрос №472583 Эля, г. Ижевск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сергеева Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3004отзыва

    Здравствуйте, Эля.

    1) все ли правильно сделано со стороны работодателя ?

    Эля

    Все правильно. Никаких нарушений работодатель не допустил.

    2)до 1,5 лет после родов я считаюсь их ним работником ?

    Эля

    При срочном трудовом договоре работодатель не имеет права уволить Вас до окончания беременности. У работодателя есть обязанность по оплате больничного листа, но пособие по уходу за ребенком работодатель не обязан Вам выплачивать.

    09 Июня 2014, 20:09
    Ответ юриста был полезен? + 2 - 0
    Свернуть
stats