Предлагают так же вариант перейти на другую должность, но для этого я должна написать заявление о выходе из декретного и через несколько дней вновь написать заявление на отпуск по уходу за ребенком

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работала в ИП, но сейчас ИП закрывают, а я в декретном отпуске до 1,5 лет,меня просят придти написать заявление на увольнение? Что делать ? И влияет ли это на выплату по уходу за ребёнком

Здравствуйте, я сняла квартиру 21.09.2025, заключили классический договор на 11 месяцев, фото прикрепляю. 17.10.2025 я предупредила хозяйку, что 20.10.2025 я собираюсь съехать. По договору я должна предупредить арендодателя за 3 месяца до фактического выселения. Я это понимаю, но я вправе расторгнуть договор в любой момент и понести ответственность, то есть возместить хозяйке убытки в связи с моим скорым выселением. То есть, в моем понимании, я бы должна была встретиться с хозяйкой, она бы убедилась, что квартира в том же состоянии, что была изначально и отдала бы мне залог, потом через 3 месяца либо раньше, если до истечения этого срока заселится новый жилец она бы предоставила мне задокументированные убытки, связанные с моим скорым выселением, я бы их оплатила и мы расходимся. Так же я была бы согласна с вариантом, при котором залог замораживается до момента расчета убытков, из которых залог бы был вычтен. Но хозяйка не имеет возможности приехать сейчас, так как живет в другом городе и ей сюда лететь на самолете. В целом настроена против меня агрессивно и угрожает, что через суд отсудит у меня сумму арендной платы за эти самые 3 месяца, а то и за весь срок до истечения договора. Я предложила ей, что я оплачу еще один месяц, в то числе коммунальные услуги, и этот месяц будет как время ожидания хозяйки, и получится что я предупредила о выселении за месяц, и останется возместить ей месяц. Но хозяйка сказала, что не может гарантировать, что через месяц тоже сможет прилететь. Я не могу тратить столько денег впустую, поэтому хочу узнать, могу ли я принудительно передать квартиру хозяйке без присутствия хозяйки, с экспертизой имущества в квартире, чтобы в итоге к через 3 месяца выплатить только убытки? И расскажите, что по закону входит в эти убытки? Или, может быть, есть другие способы урегулирования вопроса?

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста с таким вопросом. На работе происходит реорганизация, присоединение нас (Дом культуры) к музыкальной школе. Выдали уведомление о реорганизации всем сотрудникам, сейчас выдали уведомления о сокращении должности, но в штате один основной сотрудник по уходу за ребенком до 3 лет (выходит в марте 2026) и один сотрудник внешнее совместительство находится в отпуске по БиР. Имеем ли мы право выдавать им уведомления и как они перейдут, если этих должностей не будет. Спасибо. И второй вопрос. Как рассчитать выплаты внешним совместителям при сокращении должности?

Ситуация. Я вышла на работу с июля 2020 года после окончания учёбы. До этого училась 5 лет и были только нестабильные подработки. С июля 2020 г работала непрерывно официально до ноября 2023 года включительно. Далее у меня был отпуск по беременности и родам с декабря 2023 по апрель 2024. Отпуск по уходу за ребёнком начался в апреле 2024. Сейчас 27.10.2025 мне предстоит оформлять второй декрет по второй беременности (из декрета в декрет без выхода на работу). И писать заявление о замене лет для расчёта выплат. Вопрос вот в чем: Могу ли я заменить года для расчёта второго декрета на 2022, 2021, если эти 2 года уже использовались для расчёта первого декрета? Нигде не могу найти информацию насчёт этого. Ведь по сути, мне уже рассчитывали на основании моего заработка за 2 года (2021, 2022) декретные и выплачивали. Второй раз я могу претендовать на это (те же самые годы) или нет? И если нет, могу ли я взять тогда 2023 год (отработала почти весь год , без декабря) и например 2020, чтобы это привело к увеличению выплаты?

Здравствуйте контракт мой закончился в июле в сентябре самовольно уехал были проблемы дома вроде пошли на встречу в Соч не подавали есть подозрения на вич! Так же с коленом проблемы нужна операция все справки есть! Можно ли уволится и получить выплаты? Заранее спасибо