8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Парень житель Казахстана но работает в России вахтами по трудовому

Парень житель Казахстана, но работает в России вахтами по трудовому договору. В конце сентября на госуслугах он увидел что внесён в РКЛ. Он сходил в МВД в том городе где работал на последней вахте. При проверке всех его документов ему сказали что всё в порядке,но почему-то его так скажем законные дни нахождения в России закончились,хотя эти дни ещё не истекли. У него все карты в блоке,он не может получить зарплату. В начале октября ему начали звонить сотрудники МВД и сказали что ему уже нужно пересечь границу. Так как у него прописка заканчивается 15 октября. ,он её уже пересёк. Как теперь быть дальше? Как доказать что он ошибочно внесён в реестр?

Иначе ему просто закрыт въезд в Россию

Показать полностью
, Анастасия, г. Оренбург
Екатерина Калюжная
Екатерина Калюжная
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Анастасия! 

В данной ситуации необходимо действовать следующим образом:

1. Первое действие после пересечения границы — обратиться в управление по вопросам миграции МВД в Казахстане для получения консультации о дальнейших действиях.

2. Необходимые документы для оспаривания включения в РКЛ:

 Паспорт гражданина Казахстана

 Трудовой договор с российским работодателем

Документы, подтверждающие законность пребывания в РФ (если есть)

 Копии всех обращений в МВД России

3. Порядок действий для исключения из реестра:

 Подать заявление в МВД Казахстана о неправомерном включении в РКЛ

Подготовить письменное обращение в МВД России с описанием ситуации

Приложить копии всех имеющихся документов

Запросить официальное разъяснение причин включения в реестр

4. Важные моменты

Сохранять все документы и переписку с органами

 Фиксировать все устные договоренности в письменном виде

 Отслеживать сроки рассмотрения обращений

5. Возможные сложности

— Процесс может занять продолжительное время

-Требуется терпение и настойчивость

Можно :

 Начать сбор дополнительных доказательств законности пребывания

 Подготовить документы для возможного обжалования решения в судебном порядке

После успешного исключения из реестра необходимо будет заново оформить все документы для въезда в РФ, учитывая полученный опыт и соблюдая все требования миграционного законодательства.

Важно помнить, что игнорирование процедуры оспаривания может привести к усилению ограничений и усложне нию возможности въезда в будущем.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Здравствуйте, у меня условно-досрочное освобождение, отмечаюсь уже второй год, могу ли поехать на вахту на месяц, инструктора я предупредила, но не успела у него на писать объяснительную
Здравствуйте , у меня условно-досрочное освобождение , отмечаюсь уже второй год , могу ли поехать на вахту на месяц , инструктора я предупредила , но не успела у него на писать объяснительную
, вопрос №4852308, Любовь, г. Москва
Гражданство
Как снять запрет на въезд в Россию гражданину Казахстана?
Как снять запрет на въезд в Россию гражданину Казахстана?В России проживает отец пенсионер и родная сестра граждане РФ
, вопрос №4851511, Лилия, г. Москва
Социальное обеспечение
У меня вопрос: эти годы отработанные в Казахстане могут войти в общий трудовой стаж?
Я Россиянин, мне 72 года с2013 года в России на пенсии. 2015г. В Казахстане заключил трудовой договор и по настоящее время работаю врачом в больнице.У меня вопрос: эти годы отработанные в Казахстане могут войти в общий трудовой стаж???
, вопрос №4851163, Мансур, г. Москва
Защита прав работников
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?
, вопрос №4850833, Илья, г. Москва
Исполнительное производство
Здравствуйте у меня такая ситуация нахожусь на вахте и у меня счета арестовали приставы, естественно я всё
Здравствуйте у меня такая ситуация нахожусь на вахте и у меня счета арестовали приставы, естественно я всё отплатил и арест еще активен уже 2 недели на счётах , может ли моя сестра сходить в отдел фссп России за меня и попросить постановление о снятии и прекращения исполнительного производства без доверенности?
, вопрос №4850215, Василий, г. Ноябрьск
Дата обновления страницы 15.10.2025