Как вытянуть на условный срок с адвокатом и тем что его не было во время убийства

Уволили с испытательного срока, работаю в it удаленно, работал в компании почти 2 месяца, неожиданно позвонили и сказали что не устраивает моя работа, хотя до этого не было никаких претензий, сказал что не буду подписывать по собственному тк работу выполнял хорошо, через 5 минут после созвона пропали все доступы, через 2 дня пришел расчет и в трудовой сокращение Часть 1, Статья 71, Трудовой кодекс Российской Федерации Неудовлетворительный результат испытания, никаких уведомлений письменно мне не присылали

Работодатель до собеседования запрашивает паспортные данные. Я связался с работодателем по поводу собеседования. Назначили дату и время и требуют ФИО и паспортные данные, объясняя это тем что у них закрытая территория. Правомерно ли это? В каких случаях работодатель может требовать паспортные данные для входа на территорию своего предприятия, если речь идёт только о собеседовании и я ещё не являюсь работником предприятия?

Здравствуйте. На суточно.ру опубликовала отзыв о квартире (в т.ч. упомянула о том, что протекает душевая, кабина). А хозяйка в комментарии к моему отзыву написала, что это я сломала душевую кабину и оставила за собой по всей квартире грязь и мусор. При этом у меня есть фото идеальной чистоты, оставленной мной при отъезде (я всегда убираюсь перед тем как сдать квартиру хозяину и фотографирую для себя на всякий случай, который и наступил). Я попросила суточно.ру удалить ее комментарий и приложила свои фотографии. Но суточно.ру удалять комментарий отказывается, мотивируя тем, что каждый имеет право на мнение. А я считаю комментарий хозяйки не оценочным суждением, а именно клеветой, тк имеет место прямое обвинение меня в порче имущества и оставлении квартиры грязной, что не соответствует действительности (и я это могу доказать). Кто прав - суточно.ру или я?