Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, у меня непогашенная условная судимость по статье 111 ч 2, по глупости нанесла ножевое ранение
Здравствуйте, у меня непогашенная условная судимость по статье 111 ч 2, по глупости нанесла ножевое ранение мужу в феврале этого года, до УДО далеко, это следующий год июль, я в декретном отпуске , ребенок только пошел в сад, где я работаю воспитателем, но хочу выйти на работу через месяц, раньше окончания декрета, он закончится 21 февраля, отмечаться ходила второй раз, один инспектор женщина, которая меня отмечает, не говорила что будет сообщать на работу о моем сроке ещё на первой отметке, а вот в этот раз вторая женщина инспектор сообщила , что они вынуждены будут сообщить в УНО и дошкольное учреждение, давила на психику вопросами о ножевом ранении, она сказала что в следующий раз 10 ноября я буду решать этот вопрос с моим основным инспектором, и скорее всего сообщат уже в декабре. Но я не хочу терять мою работу, я хочу перейти в помощники воспитатателя из воспитателя, написав заявление, меня берут в другую группу, как мне убедить инспектора, что все справки я им буду предоставлять с работы какие надо, ведь моя основная инспектор не злая женщина, и с ней ведь можно как то договориться, чтобы не сообщали, ведь им важно, что работник трудоустроен, у меня двое маленьких детей и ипотека
Здравствуйте.
В соответствии со статьей 188 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, УИИ обязана контролировать поведение условно осужденного и направлять в его адрес меры воспитательного характера. Одной из таких мер является уведомление работодателя.
Ваша работа воспитателем связана с несовершеннолетними. Статья 351.1 Трудового кодекса РФ устанавливает ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних. Вы не можете работать с детьми, имея непогашенную судимость за умышленное тяжкое преступление. Нанесение тяжкого вреда здоровью (статья 111 УК РФ) является тяжким преступлением.
Инспектор не принимает решение по своему усмотрению. Он действует в рамках служебных инструкций. Попытка предложить «договориться» будет воспринята как попытка совершения коррупционного правонарушения, что только ухудшит вашу ситуацию.
Ограничения, предусмотренные статьей 351.1 Трудового кодекса РФ, распространяются именно на педагогическую деятельность. Поскольку должность помощника воспитателя не является педагогической, наличие у вас судимости по статье 111 УК РФ не является основанием для запрета на занятие этой должности. Это облегчает вашу ситуацию и подтверждает возможность перевода на эту позицию.
Если моя консультация была вам полезна, оставьте, пожалуйста, положительный отзыв! Это не отнимет много времени, но очень поможет мне в развитии.
Здравствуйте.
Вам стоит провести спокойный и конструктивный разговор с инспектором, но важно понимать, почему его обязанность уведомить работодателя — это не личное решение, а требование закона, особенно в вашей сфере деятельности. Любое отступление от этого правила — это серьезное должностное нарушение со стороны инспектора, за которое она может понести строгую ответственность.
Уведомление руководства дошкольного учреждения о наличии у вас судимости, производится, чтобы исключить возможное нарушение закона о запрете работы с детьми.