Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как правильно подписать трудовой договор, какие могут быть подводные камни в этой ситуации?
При приеме на работу 16.09.25 не был подписан трудовой договор и Должностные обязанности, но фактически к работе приступила ( есть приказ и свидетели коллеги). Вчера директор объявил, что хочет расторгнуть наши трудовые отношения, и сейчас кадры готовят документы, наверное, на увольнение и заодно трудовой договор на подписание. Увольняться не хочу. Как правильно подписать трудовой договор, какие могут быть подводные камни в этой ситуации?
, Татьяна, г. Калуга
Похожие вопросы
Какой дресс-код и штрафы вообще могут быть для самозанятого нештатного сотрудника
Добрый день! Столкнулся недавно со следующей ситуацией:
Пару лет назад я подрабатывал сборщиком заказов на складе перекрестка. Устраивался в качестве самозанятого и работал по договору об оказании услуг. Во время собеседования с менеджером, он рассказывал нам о преимуществах работы в качестве самозанятого, в числе которых был очень важный факт-он сказал, что самозанятых нельзя штрафовать. У меня в ходе работы были косяки с собранными заказами, за что мне кроме возмущений менеджера ничего не было.
На днях попробовал устроиться в таком же формате в купер, сборщиком уже в обычный магазин. На оформлении мне дали договор оферты(тот же договор об оказании услуг), который я должен был подписать дстанционно, просто протыкав галочки и зарегестрировавшись. Никаких письменных вариантов договора мне не дали. И в условиях договора были прописаны "корректировки", то есть штрафы, которых там было очень много, в том числе за несоблюдение дресс-кода, неэтичное общение и т.д. Выплаты за работу полагались каждую неделю в пятницу и если в ходе работы были косяки, то штрафы просто вычитались из той суммы, которую я должен был получить за работу в конце недели. Сумма оплаты за услугу сборки была зафиксирована в договоре. Примечательно, что мне не предоставили возможность ознакомиться с условиями заранее, сказав, что договор формируется индивидуально в офисе, хотя по факту там была электронная версия с универсиальными положениями. На месте мне сказали, что я должен пройти обучение, которое не смогу пройти не подписав договор и т.п. В общем, просто поставили в положение-либо подписывай, либо теряй вариант устроиться. При этом в договоре было много других дурацких пунктов, в том числе обязательство предупредить о моем уходе за 10 дней(то бишь отработать 10 дней после увольнения), что однозначно является подменой трудовых отношений.
Причем менеджер, который меня оформляла говорила, что ничего не надо и можно просто неделю не выходить на смены и договор сам разорвется и приложение, в котором я работаю заблокируется. По итогу слова менеджера купера, который меня оформлял, положения договора об оказании услуг и мой личный и не столь давний опыт работы на той же позиции по тому же типу договора противоречат друг другу.
Я неоднократно слышал, что нельзя штрафовать работников и все эти "штрафы" на работе по трудовому договору формально является просто изменением суммы премии работодателем, которую он вообще не обязан выплачивать. А вот оклад ни при каких обстоятельствам урезать нельзя, невзирая на косяки. Можно ли штрафовать самозанятых по итогу, по факту просто не выплачивая честно заработанное и зафиксированное в том же договоре? Я же не могу, например, позвав себе сантехника с профи.ру, заплатить вместо оговоренных 3000 тыс рублей за работу только 2500, просто потому что он дресс-код не соблюдал. Какой дресс-код и штрафы вообще могут быть для самозанятого нештатного сотрудника!?
Мне очень отчетливо засело в голове замечание: "самозанятых штрафовать нельзя!" и в моем представлении договор об оказании услуг сборщика заказов подразумаевает следующее: "я пришел, собрал заказ, получил деньги-все!". Я бы еще понял, например, обязательство компенсировать нанесенный ущерб, если я что-то испорчю или сломаю, но сборка заказов не в "бренидрованной одежде" никакого непосредственного ущерба никому не наносит, как и неэтическое общение, которым может восприняться любое возмущение и замечание в сторону менеджера, например, в ходе чего мне просто не выплатят часть моих денег.
Законно ли по итогу штрафовать самозанятых и можно ли взымать эти штрафы в одностороннем порядке, просто удерживая часть заработанной мной суммы? Обазян ли внештатный сотрудник соблюдать дресс-код и другие общие правила распорядка работодателя? Если да, то почему тогда самозанятый не обязан подчиняться графику работы или, например, отрабатывать после увольнения?
Какие последствия могут быть для меня как для исполнителя?
Здравствуйте. Я занимаюсь сборкой теплиц. Компания которая их продает предоставляла мне заказы на сборку. Никаких трудовых договоров и прочих договоров не заключали. Заказы скидывали через мессенджер. Клиенты не довольны качеством сборки. Хотя после проверки нашей работы, их все устраивало.( Сборка была в апреле 2025) Клиентка в течении этого срока звонила мне и просила переделать. На что я ей советовал обратиться в фирму где приобреталась теплица. Менеджер из этой фирмы (который предоставлял нам заказы) требует вернуть деньги на новый поликарбонат. Так как теплица разошлась по ширине из-за не стянутого бруса.
В комплекте для установки не было пластин и уголков для ставки бруса. Сегодня я узнаю от менеджера то, что если в комплекте нет пластин и уголков то брус нужно крепить саморезами между собой.И то что мы должны были приобрести саморезы отдельно, нас не уведомили. По мимо этого мы не по инструкции обшили торцы теплицы. Клиентка хочет подавать заявление в суд на фирму. Какие последствия могут быть для меня как для исполнителя?
Какими могут быть последствия, если узнает командывание?
Здравствуйте, подписал контракт в декабре месяца, и на данный момент я не ходил в отпуск, не отпускают в отпуск без объяснения причины.
В связи с тем что у меня проблемы с семьей, и переживаниями которые уже не выносимы, сделал глупость, и порезал себе руку...
Какими могут быть последствия, если узнает командывание?
Далее человек пропал на несколько дней, потратил 5000 на какую-то экспертизу, где камень был сломан
Здравствуйте! У меня сложилась ситуация: я продала камень янтарь на авито. У меня была полная уверенность что это янтарь, также покупателю были предложены все тесты (он из другого города), покупатель был представлен как эксперт по данному виду камня, попросил видео с просветом камня. Далее покупателя все устроило и я отправила камень сдэком. После нескольких дней покупатель пишет что это не тот камень, начал угрожать мне через другой аккаунт и настаивать о возврате.
Сначала я ему в возврате отказала, сходила в отдел полиции и проконсультировалась как правильно произвести возврат. Мне сказали что как только камень будет у меня на руках, я могу отправить деньги, о чем передала покупателю. От начал требовать деньги вперед, не отправляя камень. Далее человек пропал на несколько дней, потратил 5000 на какую-то экспертизу, где камень был сломан. Теперь он требует с меня деньги ещё и за экспертизу и угрожает заявлением на мошенничество. Что делать?
15:14