Какие у меня есть варианты действий?

Добрый день! Меня хотят отправить в командировку в Белгород, что не безопасно - имею ли право? В договоре написано, что характер работы офис. Но ни где не прописано, что я нет обязанности ездить в командировки. Выходит, что я в этом смысле не имею прав, работодатель может меня отправить хоть завтра без моего согласия? У меня если сообщение от работодателя, что командировок у меня не будет, обсуждали это до трудоустройства. Также есть запись, где заставляют ехать. Могу ли я использовать это? И могу ли использовать статью о том, что я могу отказаться от работы, если она опасна для жизни? Ст 379 и ст 38. Если да, то как. Проблема ли то, что официально там войны нет? Какие у меня есть варианты действий?