Здравствуйте, Ирина.
Основным документом, регулирующим оплату труда педагогических работников, является Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений (утверждаются ежегодно Решением Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений).
Ключевой принцип, закрепленный в этих рекомендациях, отражен в Письме Минобрнауки России от 26.10.2015 № 08-ПГ-МОН-37849 «О порядке оплаты часов сверх установленной нормы»:
«… оплата труда педагогических работников за часы преподавательской (педагогической) работы, превышающие нормы часов за ставку заработной платы, производится пропорционально установленному размеру ставки с применением всех повышающих коэффициентов, предусмотренных системой оплаты труда...»
Это означает, что при расчете оплаты за сверхурочные часы используется фактический размер вашей ставки, который уже включает в себя вашу квалификационную категорию.