8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если аудио материалы запрещены на ресурсе значит их нельзя слушать на других ресурсах?

Если аудио материалы запрещены на ресурсе значит их нельзя слушать на других ресурсах?

, Kekkila, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Интеллектуальная собственность
Если это указано в приложении к договору, разве я не могу публиковать ролик?
Если в приложении к договору прописано, что я, как автор произведения, имею право публиковать произведение на своих веб ресурсах (я создала мультфильм). Могу ли я опубликовать произведение, если заказчик мне не разрешает? В договоре есть пункт конфиденциальности, но в приложении указано, что я передала исключительные права заказчику, но имею право публиковать на своих веб ресурсах произведение. Еще загвоздка в том, что заказчик сам не опубликовал его, а ждать я не могу, мне надо сейчас опубликовать. Вдруг он еще 10 лет не будет публиковать. в приложении к договору у меня указано: Дополнительные условия.Исключительные права переходят Заказчику в момент подписания Акта выполненных работ в полном объеме, Исполнитель же имеет право публиковать разработанный материал в качестве портфолио на своих веб-ресурсах. Если это указано в приложении к договору, разве я не могу публиковать ролик?
, вопрос №4705141, Полина, г. Липецк
Семейное право
Модно простыми словами пояснить, что значит эта формулировка?
«факт установления отцовства после гибели военнослужащего и уже состоявшаяся выплата в пределах установленной суммы (5 млн) не имеет правового значения при рассмотрении вопроса о выплате в пользу ребенка, если его законным представителем собраны и представлены все необходимые документы.» Модно простыми словами пояснить, что значит эта формулировка?
, вопрос №4702848, Людмила, г. Санкт-Петербург
Защита прав потребителей
Сегодня другой представитель бренда написала мне следующее: " Для организации мероприяти и обеспечения
Здравствуйте. В конце августа оплатила участие в мастер-классах (4000 рублей) по ногтевому сервису бренда LCN, которые должны были пройти 23 сентября. 17 сентября я уведомила, что не смогу присутствовать на данном мероприятии. Через какое-то время со мной связалась представитель бренда и предложила вместо возврата оплаты выслать на эту сумму товар этой фирмы. Я изучила инструкцию и написала, что данный товар не подходит мне для моей работы и нужен возврат денег. Сегодня другой представитель бренда написала мне следующее: « Для организации мероприяти и обеспечения должного уровня сервиса с нашей стороны были проведены все подготовительные мероприятия, из Санкт-Петербурга приехал спикер, оплачена аренда зала, по числу участников подготовлены раздаточные материалы, сертификаты и пр., понесен весь комплекс затрат. Мероприятие прошло. В данном случае отказ в одностороннем порядке от посещения мероприятия не предполагает возврата орг.взноса в размере 4т.р. ( так же как не возвращается стоимость билета в кинотеатр, перелет, поезд, театр)» Что мне делать в данной ситуации?
, вопрос №4701912, Майя, г. Новосибирск
1200 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Судья самовольно приобщил документы из одного дела, которое вел в другое
Один судья-новатор совершил следующее "процессуальное" действие. Есть у нас тут один судья-новатор. Волею судеб, он вел два дела по трудовым спорам, где истцом была одна и та же работница. И суть была в том, что по одному делу спор был из-за принудительного увольнения, "по собственному желанию", поскольку работницу начали обвинять в некомпетентности, воровстве товаров, а потом решили не неё "надавить", чтобы она заплатила за недостачу, ну та и уволилась. Пришла в другую организацию, а там при устройстве на работу требуют телефон руководителя с предыдущей организации. И вот этот руководитель, с предыдущей организации, которая оказывала на неё давление, с целью заключить притворную сделку, распространил клевету, с использованием служебного положения, о том, что работник, мол, некомпетентный, за ним числилась недостача, она совершала прогулы. На почве личной неприязни. И на работу в другой организации её не приняли с шикарной формулировкой: не прошла службу безопасности. И возник второй иск - о незаконном отказе в приеме на работу. И вот как раз эти два иска рассматривает ОДИН судья, что уже вызывает вопросы в части беспристрастности. Но он пошел еще дальше. Он, без ходатайств сторон, самостоятельно, сделал копии переписки истицы с работодателем, о приеме на работу, и сам, "добавил" в материалы дела, а потом в решении, по первому делу, о принуждении к увольнению написал: мол, она вела работы по устройству на другую работу и никто её не принуждал. Что нарушил судья? Дополнительные вопросы приветствуются.
, вопрос №4701601, Алексей Власов, г. Тула
Дата обновления страницы 04.10.2025