Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, могут ли меня уволить с работы, так как я хожу на больничный с ребёнком но не часто, начальница угрожает уволить
Здравствуйте, могут ли меня уволить с работы , так как я хожу на больничный с ребёнком но не часто, начальница угрожает уволить.
, Ирина, г. Хабаровск
Оксана Комельских
Здравствуйте!
Чтобы расторгнуть с Вами трудовой договор необходимо найти веские основания (больничный с ребенком таким основанием не является). Если посчитаете, что работодатель нарушает Ваши права (заставляет написать заявление по собственному желанию либо выносит незаконные приказы в отношении Вас), у Вас есть право обратиться с жалобами в Трудовую инспекцию, в прокуратуру и с соответствующим заявлением в суд.