Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

92 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
92 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Могут ли уволить из-за вторичного декретного отпуска?

ДОБРОЕ УТРО. ТАКОЙ ВОПРОС: Я НАХОЖУСЬ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ. 1 СЕНТЯБРЯ РЕБЕНКУ ИСПОЛНИТСЯ ТРИ ГОДА, И НУЖНО БУДЕТ ВЫХОДИТЬ НА РАБОТУ. А В СЕРЕДИНЕ СЕНТЯБРЯ МНЕ НУЖНО БУДЕТ СНОВА ИДТИ В ДЕКРЕТ, Т.К. Я БЕРЕМЕННА ВТОРЫМ РЕБЕНКОМ (СЕЙЧАС СРОК ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКИЙ). МОГУТ ЛИ МЕНЯ УВОЛИТЬ, СОКРАТИТЬ? И БУДУТ ЛИ ВЫПЛАЧИВАТЬ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ, ВЕДЬ ОНО РАССЧИТЫВАЕТСЯ ИСХОДЯ ИЗ ПОСЛЕДНИХ З.П.?

18 Февраля 2013, 08:46, вопрос №46848 МАРИЯ, г. Ростов-на-Дону
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 05.12.2016 мы ответили на 627 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Кондратенко Елена

    Порядок расчета пособия абсолютно аналогичен расчету за первого ребенка. Производится из той з/п, которую Вы получали за первого ребенка. Гарантии и компенсации также не меняются. Уволить просто так нельзя, сократить можно только при ликвидации организации с выплатой соответствующих компенсаций.

    18 Февраля 2013, 08:49
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats