Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В ответе прошу также уточнить круг родственников, являющихся близкими родственниками, обращая внимание на поколение бабушек и дедушек (родителей родителей)
Уважаемые господа!
Прошу вас подсказать, полагается ли работнику по ТК РФ оплачиваемый отпуск в случае смерти близкого родственника. В ответе прошу также уточнить круг родственников, являющихся близкими родственниками, обращая внимание на поколение бабушек и дедушек (родителей родителей). Нужен один день отпуска.
Благодарю за ответ на вопрос.
В случае смерти и похорон близкого родственника работнику положен отпуск до пяти календарных дней. При этом за сотрудником сохраняют рабочее место, но освобождение от труда оплате не подлежит (ст. 128 ТК РФ). А все, что надо знать про ежегодный отпуск, смотрите тут.
Список близких родственников установлен статьей 14 СК РФ и является закрытым.
Иван, здравствуйте!
По Трудовому кодексу РФ работнику не полагается оплачиваемый отпуск в случае смерти близкого родственника, если это не предусмотрено коллективным договором или локальным нормативным актом организации. В стандартной ситуации работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) продолжительностью до 5 календарных дней по письменному заявлению работника.
Круг близких родственников по ТК РФ и СК РФ:
родители,
дети,
бабушки,
дедушки,
внуки,
родные братья и сестры[4][5].
Бабушки и дедушки (родители родителей) прямо включаются в перечень близких родственников, дающих право на отпуск без сохранения зарплаты
Правовое обоснование:
ТК РФ ст. 128: работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы до 5 календарных дней в случае смерти близкого родственника.
СК РФ ст. 14: определяет круг близких родственников.