Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении после недели работы?
Здравствуй. Я отработала неделю. Хочу уволится. Нужно ли мне отрабатывать ещё 2 недели?
Здравствуйте.
Да, по закону о труде (ст. 80 ТК РФ) при увольнении по собственному желанию нужно отработать две недели с момента подачи заявления, даже если вы отработали всего неделю.
Есть нюансы:
• Можно попросить работодателя сократить срок отработки или уволить раньше, если он согласен.
• Если работодатель согласен, отработка не обязательна.
То есть формально вы должны отработать 2 недели, но решение о сокращении срока остаётся за работодателем.
Если вы официально трудоустроены с первого дня, необходимо отработать 2 недели (кроме случаев, если будет соглашение с работодателем и он вас отпустит), если на испытательном сроке, то отработка составляет 3 дня (часть 4 статьи 71 Трудового кодекса РФ)
Добрый день.
У Вас был в трудовом договоре прописан испытательный срок?
В соответствии со ст. 71 ТК РФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Согласно ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.