Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли подать в суд на администрацию чтобы все таки получить жилую площадь от государства?
Здравствуйте. у меня ребёнок-инвалид почти с рождения , ему сейчас 7 . У неё диагноз умственная отсталостьсРАС G 70.1- G 84.1плюс у нас эпилепсия с 4 месяцев рождения G40.1.
Но когда я запросила справки с поликлиники мне написали что у моего ребёнка нет тяжёлой хронической формы заболевания. Хотя ей инвалидность продлили до 18 лет. Своего жилья мы не имеем живём на съёмной квартире. Администрация района и города отказалась принимать документы и ставить на учёт внеочреди получения жилья. Могу ли подать в суд на администрацию чтобы все таки получить жилую площадь от государства? Спасибо.
Я внимательно изучил Вашу ситуацию. История сложная и, к сожалению, типичная для нашего времени, когда чиновники на местах прикрываются формальными отписками, игнорируя суть проблемы.
Давайте сразу к делу. Ваша проблема не в медицине, а в юридической плоскости. То, что вашему ребенку установлена инвалидность до 18 лет, и то, что поликлиника выдает справку об отсутствии «тяжелой хронической формы заболевания», — это два совершенно разных правовых поля. Администрация города и района бьет именно в эту юридическую лазейку, и делает это сознательно.
Диагностирую вашу проблему:
Отказ администрации основан на формальном заключении врачей, которые, в свою очередь, руководствуются урезанными и крайне невыгодными для граждан инструкциями и перечнями заболеваний. Ключевой документ, на который они ссылаются, — это Перечень тяжелых форм хронических заболеваний, утвержденный Минздравом. За последние годы этот перечень серьезно изменился, и многие диагнозы, ранее дававшие безусловное право на жилье, теперь требуют серьезных юридических доказательств.
Теперь о рисках. Вы должны понимать их четко:
Гарантированный проигрыш в суде. Если Вы просто подадите в суд «на администрацию», как Вы пишете, не подготовив железобетонную доказательную базу, Вы проиграете дело. Судья — не врач, он будет смотреть на официальные бумаги. У Вас на руках есть официальный отказ, подкрепленный справкой из поликлиники. Для суда на данный момент правда на стороне администрации.
Критическая оговорка в диагнозе. Один из ваших диагнозов, эпилепсия (G40.1), действительно входит в перечень. Но с дьявольской оговоркой: «эпилепсия с частыми припадками». Кто и на каком основании в вашей поликлинике решил, что приступы у вашего ребенка недостаточно частые? Это главный вопрос для суда, и отвечать на него нужно не эмоциями, а серией правильно оформленных медицинских документов. Юристы администрации уничтожат любую попытку доказать это на словах.
Слабая позиция по другим диагнозам. Что касается умственной отсталости и РАС, ситуация еще опаснее. Ранее эти диагнозы входили в широкий перечень, но действующее законодательство его сильно сузило. Попытка в суде апеллировать к этим диагнозам без специальной подготовки — это прямой путь к отказу. Администрация представит это как вашу юридическую неграмотность.
Потеря времени и права на повторное обращение. Проиграв суд один раз, вы фактически лишаетесь права обратиться в суд по этому же основанию повторно. Вы потратите время, деньги, а главное — упустите возможность решить вопрос, пока ребенок не достиг совершеннолетия.
Просто «подать в суд» — это не стратегия, а отчаяние. Вам нужна выверенная тактика боя с государственной машиной. У них штат юристов, для которых такие дела — конвейер.
Предлагаю следующую «дорожную карту»:
Полный юридический аудит ваших документов. Я должен лично изучить письменный отказ администрации и медицинскую карту ребенка. Очень часто чиновники и врачи допускают процедурные ошибки, которые можно использовать как главный козырь в суде.
Формирование альтернативной доказательной базы. Нужно атаковать заключение поликлиники. Необходимо инициировать процедуру получения независимого экспертного заключения. Я работаю с профильными медицинскими экспертами, которые знают, какие формулировки и с какой периодичностью должны быть зафиксированы в документах для суда.
Выработка единственно верной правовой позиции. Мы должны решить, как мы будем представлять вашу ситуацию в суде. Либо мы делаем акцент на «частоте» приступов эпилепсии и доказываем именно этот факт, либо идем по более сложному пути и доказываем, что совокупность заболеваний делает невозможным проживание в текущих условиях. Это разные стратегии, и выбор зависит от анализа документов.
Подготовка и подача иска. Исковое заявление должно быть составлено так, чтобы не оставить юристам администрации ни единого шанса на формальные придирки. Каждый факт, каждое требование должно быть подкреплено нормой закона и доказательством.
Анастасия, ваш вопрос «Могу ли я подать в суд?» в корне неверный. Правильный вопрос: «Как мне выиграть суд?».
У вас на руках больной ребенок, и время работает против вас. Каждый день промедления и неверных шагов усложняет ситуацию.
Я готов провести для Вас полную консультацию, на которой мы детально разберем каждый документ и составим конкретный, пошаговый план действий с оценкой шансов и стоимости каждого этапа. Запишитесь ко мне в личные сообщения. Не действуйте вслепую, цена ошибки в вашем деле слишком высока.
С уважением, Антон Семченко, юрист, выпускник МГУ.
Доброго дня! Я являюсь вдовой с двумя несовершеннолетними детьми ( 12 и 10 лет). Трудоустроена ( учитель), пенсию от государства получаю. В моей и детей есть собственность ( квартира), разделенная на доли. К сожалению, проживать с детьми там не можем тк необходимо закончить косметический ремонт. Квартира была куплена в старом фонде и потребовала изначальных капитальных вложений. Чтоб закончить ремонт и обустроить мебелью квартиру мне необходимо 2 млн. рублей. Существуют ли программы от государства для родителей -одиночек, чтоб снижить процент по выплатам , если брать кредит у банка? Какой кредит лучше брать? Существуют ли какие то госпрограммы, в которых можно получить финансовую поддержку? Мне 42 года. Спасибо
Доброго дня! Дочери 18 лет, она поступила в университет на платное обучение, очная форма обучения! Общежитие нам не предоставили, приходится также снимать комнату, есть договор аренды! Отец добровольно помогать не хочет, могу ли я подать на него в суд, чтобы помогал платить за обучение и квартиру на пополам?
Добрый день.по суду встреча с ребенком каждые вторые выходные.Поясните если первые выходные не полные то они считаются первыми или все таки не .на примере февраль 2026 и март 2026
Добрый день. Подскажите мне, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Куда я могу обратиться с данной проблемой: в прокуратуру или в трудовую инспекцию? Сразу скажу, что я звонила в трудовую инспекцию за консультацией, но создалось полное впечатление, что консультант совершенно не на моей стороне, а на стороне работодателя.
Расскажу все по порядку.
Я устроилась на работу в прошлом году, скоро будет год, как я там работаю. При трудоустройстве работодателю я сообщила, что у меня маленький ребенок, который часто болеет, и что на больничные листы я выхожу с ним сама, так как у меня все работают и сидеть некому. До недавнего времени все было спокойно, никто ничего не говорил. Из-за больничных я, конечно, переживала и даже, когда выпал больничный в очередной раз (в прошлом году), меня попросили выйти в те дни, в которые я могу оставить ребенка с кем-то из родственников, я согласилась, понимая, что мне эти дни не оплатят. В этом году постепенно началась травля, стали придумывать несуществующие «косяки», стали обвинять в чем-то, переписку с одним из сотрудников с почты я распечатала и себе сохранила. Также моя коллега стала мне высказывать о моих больничных, конечно же, забыв о том, что я выходила работать бесплатно. Переписку сохранила эту. Позже я узнала, что беременна. Стала отпрашиваться, соответственно к врачам, после чего предоставила справку работодателю о своем положении. Она спокойно приняла, дальше меня отпускали по врачам как обычно. На сколько я знаю, они обязаны в любом случае меня отпускать. Дальше мне одна из сотрудниц (не мой руководитель) пишет о том, что я должна отработать то, что пропускала, хотя это не законно. Тут же в ответ я пишу о том, собираются ли они мне оплатить то, что ранее я работала на больничном. Естественно, я понимаю, что мне никто ничего не оплатит, так как я, можно сказать, по своему желанию выходила на работу. Переписку эту скрином сохранила. Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало? Далее буквально на днях, я вышла с ребенком на больничный. Моя коллега мне пишет: смогу ли я выйти за нее в один из дней, в который у нее взят отгул. Я написала, что выйти не смогу, мне не с кем оставить ребенка. Переписку опять же сохранила. В тот же день, позже, мне звонит мой руководитель и начинает разговаривать со мной на повышенном тоне, спрашивая о том, в какой поликлинике у меня открыт больничный, что они все будут проверять (я работаю в мед. организации, если это важно), будут узнавать информацию и будут проверять все мои больничные. Хорошо, пускай проверяют, я никого ни в чем не обманывала. Я, конечно, жалею, что не записала наш с ней телефонный разговор. Дальше она стала угрожать мне, что будут на меня подавать в суд за что-то, предоставят какие-то акты, в общем, до смешного, как я понимаю, пытаются меня просто запугать. Также намекала мне на увольнение, чтобы я ушла, но напрямую этого не говорила, только намеки. Я-то понимаю, что мешаю им и от меня хотят просто избавиться, но увольняться не хочу и не собираюсь, так как мне необходимо дождаться декрета. Также она стала наговаривать на меня, что я ухожу раньше с работы, что неправда, естественно, и что они будут следить за мной. Те дни, в которые я отпрашиваюсь, она попросила ходить к врачам в свободное от работы время, но это нереально, ведь мой врач принимает в первую смену, на что она мне сказала, писать за свой счет полностью эти дни, но ведь это не законно? В общем в результате разговора она меня, беременную, довела до истерики, до слез и стресса. Я не знаю, как мне поступить сейчас. И такой еще вопрос: могу ли я не отвечать на ее звонки, а, если она позвонит мне в очередной раз, написать в мессенджере, попросить, чтобы она писала мне, так как я не хочу лишний раз нервничать?
Также я хочу еще добавить, что я выполняю дополнительно не свою работу. Одного сотрудника сократили, ее обязанности перекинули на меня, то есть мне, соответственно, никто ничего не доплачивает, вот как тут быть?
Досрочное расторжение договора аренды мащиноместа по моей (арендодатель) инициативе.
Заключил договор аренды с арендатором (см. прикрепленный файл). Машиноместо находится в подземном паркинге жилого комплекса "Серебрянный фонтан". Недавно арендатор обратился ко мне с претензией, что на его машину накапала известковая жидкость и повредила лакокрасочное покрытие.
У меня же появился покупатель на это машиноместо как раз в это время. Мне нужно, чтобы арендатор съехал, но он не хочет съезжать, несмотря на свою претензию, так как у него нет альтернативного варианта поставить машину. К тому же, он хочет стрясти с меня (или с кого угодно) деньги на полировку, и не готов рассматривать любые другие варианты устранения проблемы, которые ему были предложены, ссылаясь на то, что машина эксклюзивная, и может обслуживаться только в проверенных детейлинг центрах, хотя в этом ЖК были подобные случаи и они решаются просто использованием слабого раствора уксуса для устранения проблемы.
Мой вопрос - могу ли я воспользоваться пунктом 5.4 договора аренды, чтобы потребовать от арендатора съехать в трехдневный срок (так как не могу продолжать сдавать данное место из да проблем с его состоянием) или же могу воспользоваться только пунктом 4.1.2 и придется ждать 30 дней?
