У меня вопрос какие обременения ложатся на нас, если мы дадим соглашение?

Хочу проконсультироваться по вопросам, связанным с использованием подписки Яндекс Плюс, активацией промокодов и передачей подписки через «семейную группу». Исходные данные: В оферте Яндекс Плюс, п. 2.5 указано: «Один Пользователь может активировать Промокод только один раз, если иное не предусмотрено в Условиях применения соответствующего Промокода». При этом в интернете доступны общедоступные промокоды, которые работают у любого пользователя. Вопрос: если я использую один и тот же промокод многократно на разные аккаунты (все аккаунты зарегистрированы на меня) — это будет считаться нарушением условий оферты? В оферте также дано определение: «Член семьи Пользователя — лицо, совместно проживающее с Пользователем, являющееся его родственником». На практике Яндекс Плюс позволяет создавать «семейную группу» и делиться подпиской. Вопрос: если я добавляю в «семейную группу» лиц, которые не проживают со мной и не являются родственниками, формально это будет нарушением договора или может рассматриваться как введение компании в заблуждение? Я планирую (и уже частично реализую) схему, при которой: я регистрирую новые аккаунты, активирую на них подписку через промокод, создаю «семейную группу», и затем продаю доступ к подписке третьим лицам (то есть фактически перепродаю семейный доступ). Вопросы: Является ли такая деятельность нарушением договора с Яндексом только в гражданско-правовом плане, или может повлечь более серьёзные последствия? Может ли это рассматриваться как обман и подпадать под признаки мошенничества (ст. 159 УК РФ)? Какие реальные последствия возможны? Буду благодарен за разъяснение возможных правовых рисков по всем вышеописанным пунктам.

Здравствуйте, работаю неофициально, на дизельном погрузчике. Что вроде как считается работой с повышенной опасностью График 5/2 Смена с 8 часов утра до 10 вечера, 14 часовой рабочий день. Раньше с начальником были нормальные отношения и я уходил раньше времени примерно в 5-6-7 часов вечера но недавно они ухудшились, и начальник требует чтобы я отсиживал их до конца, в противном случае он будет урезать мою зарплату на половину, якобы пол смены. Хотя с 8 до 6~ это 9-10-11 часов работы то есть никак не пол смены. Водительских прав на погрузчик не имею. Вопрос, какой допустимый рабочий день по часам и является ли 14 часов работы нарушением? И ещё один, что мне делать в случае если работодатель решит не выплачивать мне з/п? Про условия, работа на погрузчике на складе, рядом стоит вагончик где я в основном и провожу своё время. В вагончике есть электричество но отопления нет, купил электропушку чтобы было тепло иначе холодно, зимой вообще молчу. Микроволновки нет, туалета нет, есть только общественный относительно рядом. Умывальника нет, воды тоже.

Мой новый муж хочет усыновить моих двоих детей дать им фамилию и отчество , можно ли без их биологического отца который не желает и отказывается выплачивать алименты ,усыновить Второй вопрос, а в дальнейшем если муж усыновил, не будет бывший в старости просить чтобы платили дети ему

МАТЬ ПЬЁТ ВСЕ ВЫХОДНЫЕ И ТАК ТЁТЯ И ДРУЗЬЯ ПРИХОДЯТ ТОЖЕ ВЫПИВАЮТ СЫН В 1 КЛАССЕ СМОТРИТ НА ЭТО ВСЁ , ЛОЖИТЬСЯ СПАТЬ ВО 2 ЧАСУ НОЧИ , СЛУШАЕТ ЭТИ МАТЫ И СТАЛ РУГАТЬСЯ САМ , ДНЯМИ БЕГАЕТ НА УЛИЦЕ ВОСПИТАНИЕ НИКАКОГО , ВИДНО ЧТО НЕ ХОЧЕТ ОНА С НИМ ЗАНИМАТЬСЯ ВООБЩЕ ГУЛЯЕТ И ПУСТЬ СЕБЕ ГУЛЯЕТ .....