8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Закон 269 имеет разрешительный характер а не обязывающий, мое мнение, оно верно?

Вопрос юристу : 269 закон он обязывает заключённым,осужденным ,судимым за преступления идти на СВО,заключать контракт или разрешает?обязывает иностранным гражданам заключать контракт или разрешает?Обязывает после предельного возраста 50 лет заключать контракты или разрешает?Обязывает служить до 65 лет или разрешает?Во время мобилизации. Есть закон который обязывает , например срочная служба, а есть который разрешает! Закон 269 имеет разрешительный характер а не обязывающий , мое мнение , оно верно? Закон который прописан для людей заключающих (заключивших)контракт он как применим к мобилизованным которые контракт с МО не заключали?И предельный возраст мобилизованного на момент его мобилизации сентябрь 2022 года и основание для увольнения 50 лет Указ 647 п.5.а)от 21.09.2022.Почему все юристы отвечают что мобилизованному служить до 65 лет на каком основании и по какому закону? Спасибо

Показать полностью
, Михаил, г. Москва
Антон Семченко
Антон Семченко
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Михаил.

Ваше мнение относительно разрешительного характера Федерального закона № 269-ФЗ от 24 июня 2023 года в основе своей верное, однако ситуация с мобилизованными гражданами требует более глубокого юридического анализа. Давайте разберем ваши вопросы по порядку. Для полноценного разбора именно вашей ситуации и выработки стратегии действий, настоятельно рекомендую вам написать мне в личные сообщения для получения подробной консультации.

Характер Закона № 269-ФЗ

Вы абсолютно правы, утверждая, что данный закон носит разрешительный, а не обязывающий характер в части заключения контракта.

  • В отношении осужденных, судимых и иностранных граждан: Закон № 269-ФЗ использует формулировку «контракт о прохождении военной службы… может быть также заключен». Это юридически означает предоставление права, а не возложение обязанности. Таким образом, закон разрешает указанным категориям граждан заключать контракт с Министерством обороны, но не обязывает их это делать. Исключения составляют лица, осужденные за совершение тяжких преступлений, таких как терроризм, государственная измена и преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних.

  • В отношении предельного возраста: Аналогично, закон разрешает заключать контракт гражданам, достигшим предельного возраста, но не обязывает их к этому. Он лишь создает для этого правовые условия в период мобилизации.

Применение Закона к Мобилизованным и Предельный Возраст Службы

Здесь кроется ключевой аспект, который вызывает непонимание. Вы верно разделяете мобилизованных, которые не подписывали контракт, и контрактников. Однако, с точки зрения закона, их статус был приравнен.

  1. Статус мобилизованных: Согласно пункту 2 Указа Президента РФ № 647 от 21 сентября 2022 года, граждане, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Это означает, что на них распространяются те же правовые нормы, что и на контрактников, даже при отсутствии физически подписанного документа. Их служба регулируется условиями, определенными законодательством для периода мобилизации.

  2. Основания для увольнения и новый предельный возраст: Изначально, в Указе № 647 действительно было прописано, что увольнение возможно «по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе». На сентябрь 2022 года этот возраст для вашего звания составлял 50 лет.

    Однако, Федеральный закон № 269-ФЗ от 24 июня 2023 года внес существенные изменения. Статья 4 этого закона установила, что в период мобилизации предельный возраст пребывания на военной службе для граждан, проходящих службу (что, как мы выяснили, включает и мобилизованных), составляет: * 65 лет — для имеющих воинское звание до полковника включительно. * 70 лет — для высших офицеров.

Таким образом, на вопрос, почему юристы говорят о службе до 65 лет, основание следующее: законодатель специальным законом (№ 269-ФЗ) изменил предельный возраст службы на весь период мобилизации. Поскольку мобилизованные приравнены к контрактникам (Указ № 647), это новое возрастное ограничение распространяется и на них. Действие контрактов, включая те, которые подразумеваются у мобилизованных, продлевается до окончания периода частичной мобилизации.

Юридическая логика здесь такова, что последующий специальный закон изменяет общие правила, действовавшие на момент начала мобилизации.

Ваша ситуация требует детального изучения имеющихся у вас документов и обстоятельств. Правоприменительная, в том числе судебная, практика по этим вопросам может быть неоднозначной. Чтобы получить исчерпывающий анализ и конкретные рекомендации, напишите мне в личные сообщения для записи на консультацию.

1
0
1
0
Михаил
Михаил
Клиент, г. Москва
Спасибо за разъяснения по поводу 65 лет, а если во время службы возникает право на пенсию, есть все условия для ее оформления и получения: выслуга, возраст, стаж, то служить до 65 лет? Закон о пенсии по выслуге лет не работает сейчас?
Михаил
Михаил
Клиент, г. Москва
И всё-таки разница при том что приравняли мобилизованных к контрактникам есть: контрактник добровольно заключил контракт, а мобилизованный это как срочник с запаса по повестке призванный, только бессрочный и бесправный в итоге.
Похожие вопросы
Медицинское право
Я читал что пенсии таким лицам должны назначаться за весь период принудительного лечения а не с момента обращения больницы за назначением инвалидности
Находился два года на принудительном лечении в психиатрической больнице. По истечении одного года была установлена инвалидность 2 группа и назначена пенсия. При поступлении в стационар диагноз не менялся и я был сразу нетрудоспособен. Я читал что пенсии таким лицам должны назначаться за весь период принудительного лечения а не с момента обращения больницы за назначением инвалидности
, вопрос №4776409, Сергей, г. Саратов
Административное право
Здравствуйте, я писала заявление о потере паспорта и так как это не первая моя потеря мне назначили штраф
Здравствуйте,я писала заявление о потере паспорта и так как это не первая моя потеря мне назначили штраф если я нашла при этом паспорт мне обязательно ли мне оплачивать штраф или можно просто написать заявление о том что я нашла паспорт и штраф не оплачивать
, вопрос №4775923, Дарина Вячеславовна Любич, г. Москва
Военное право
2029, а не "нормативного" срока конкретной образовательной программы?
Здравствуйте. Нужна консультация по отсрочке от призыва при переводе между вузами. В 2023 году я поступил в МПГУ на очную аккредитованную программу 44.03.05 «Педагогическое образование» (бакалавриат, срок 5 лет), на основании этого военкомат предоставил отсрочку по подп. «а» п. 2 ст. 24 ФЗ-53. 30.09.2024 я оформил академический отпуск, в 2025 году восстановился в МПГУ на той же программе и том же курсе, и уже после восстановления программа в вузе получила статус «базовое высшее образование» (срок также 5 лет). Сейчас у меня на руках справка из МПГУ, где указана новая дата окончания обучения — 31.08.2029, то есть фактически общий срок обучения с момента первого зачисления в 2023 году составляет около 6 лет. Форма обучения очная, программа аккредитована. Планирую рассматривать перевод зимой (после зимней сессии) в другой вуз на очную аккредитованную программу бакалавриата (4 года) того же уровня образования, на 1 курс 2 семестр (смена направления — не педагогика, а, например, ИТ или реклама/цифровые коммуникации). Критично важно, чтобы в новой справке для военкомата дата окончания обучения была не позже 31.08.2029. В ФЗ-53 есть норма о том, что право на отсрочку при академическом отпуске и переводе сохраняется только при условии, что общий срок, на который была предоставлена отсрочка для обучения, не увеличивается или увеличивается не более чем на один год. Правильно ли я понимаю, что: а) перевод с программы базового высшего образования (5 лет) на обычный бакалавриат (4 года) формально считается переводом в рамках того же уровня образования, и в принципе допускает сохранение отсрочки; б) ключевым условием в моём случае является то, чтобы новая дата окончания обучения при переводе не выходила за пределы уже установленного срока (31.08.2029), а не «нормативного» срока конкретной образовательной программы? То есть сохранится ли право на отсрочку, если перевод будет оформлен именно как перевод, уровень образования останется тем же, а дата окончания в новой справке из другого вуза будет не позднее 31.08.2029? Хотелось бы понять, есть ли здесь риск утраты отсрочки при таком переводе или же при соблюдении этих условий она должна сохраняться.
, вопрос №4775295, Александр, г. Москва
Трудовое право
С 1 октября оформляя отпуск заведующая сказала, что я на группе не работала и значит у меня 42 дня отпуска, а не 56
Работаю воспитателем на группе комбинированного направления, в сентябре отработв несколько дней, была направленна в командировку в детский лагерь(в лагере была 3 месяца) , после приезда заболела и находилась длинный срок на больничном . С 1 октября оформляя отпуск заведующая сказала, что я на группе не работала и значит у меня 42 дня отпуска, а не 56. Это правильно?
, вопрос №4775286, Светлана, г. Москва
Автомобильное право
Имеют ли они право не отдать права?
Здравствуйте. Нужно получить права после лишения по ст. 264.1. Сдал медкомиссию в Екатеринбурге.так как там работаю. а получить права надо в Нижнем Тагиле. Не отдают. говорят. что комиссию надо обязательно проходить по месту лишения прав. то есть в Нижнем Тагиле. Имеют ли они право не отдать права?
, вопрос №4774707, Андрей, г. Москва
Дата обновления страницы 11.09.2025