Здравствуйте, хотела бы узнать причину не пропуска сб на работу для трудоустройства
Здравствуйте, хотела бы узнать причину не пропуска сб на работу для трудоустройства
, ирина, г. Омск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Здравствуйте, работаю в аккредитованной it компании, имею высшее профильное образование (ИИвТ), хотел бы
Здравствуйте, работаю в аккредитованной it компании, имею высшее профильное образование (ИИвТ), хотел бы узнать нюансы о смене места работы, на что следует обращать при выборе компании(помимо ее аккредитации), как правильно провести процесс смены места работы, не столкнувшись с проблемами со стороны военкомата, как понимаю тут есть серые и потенциально опасные зоны
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте у меня есть займы хотела бы узнать могу я пересекать границу с долгами или мне не разрешат
Здравствуйте у меня есть займы хотела бы узнать могу я пересекать границу с долгами или мне не разрешат
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я хотела бы узнать Могу ли я взыскать что то со своего биологического отца На алименты на него не подавали
Здравствуйте,я хотела бы узнать
Могу ли я взыскать что то со своего биологического отца
На алименты на него не подавали
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я военно служащий по контракту У меня на банковских счетах блокировка по статье 161-ФЗ Хотел бы узнать есть возможность снять эту блокировку
Здравствуйте,я военно служащий по контракту
У меня на банковских счетах блокировка по статье 161-ФЗ
Хотел бы узнать есть возможность снять эту блокировку
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Поскольку ставка меньше МРОТ, хотела бы узнать, это законно?
Я устроилась на работу мед сестрой. При приеме на работу был определен оклад в размере 4. тыс. руб., а так же выплачивалось дополнительное вознаграждение 2300 руб. за совмещение обязанностей санитарки дневного стационара.ежеквартально начислялась премия в размере 20% оклада по основной работе.
Поскольку ставка меньше МРОТ, хотела бы узнать, это законно?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.