Здравствуйте, работаю в банке по договору подряда, сегодня в конце рабочего дня позвонили с головного офиса менеджер и сказал что увольняют по причине сокращение штата, и сказали что с завтрашнего дня, завтра сдать материальные ценности руководителю. Что делать? Должны ли они были предупредить?
Уволить (в том числе и по сокращению штата) Вас не могут, поскольку с Вами заключен не трудовой договор, а гражданско-правовой. Трудовое законодательство на такие правоотношения не распространяется. Условия (основания и порядок) расторжения договора подряда определены в ГК РФ и самом договоре. Чтобы точно ответить на Вам вопрос, необходимо видеть договор.
Михаил!
Дополняя правильный ответ коллеги Анастасии, позволю себе разъяснить, что если Вам были вверены материальные ценности, Вы занимали штатную должность (как видно из вопроса) — Вы легко в суде или с помощью трудовой инспекции можете признать Ваш договор подряда трудовым и уволиться по сокращению как работник с выплатой Вам всех положенных компенсаций.
