8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Правомерно ли начисление платы за газ после подачи заявления об отключении в аварийном здании?

Нежилое здание признано аварийным.

В связи с этим абонентом (собственником) расторгнут договор газоснабжения.

На момент подачи заявления об отключении газа абонентом были поданы показания прибора учета. Задолженности не было.

На момент обрезки газовой трубы показания счетчика не изменились (потребления не было).

На каком основании газоснабжающая организация выставляет счет (из расчета по среднему тарифу) в размере 33 тыс.руб, за период с момента подачи заявления абонента об отключении газа и до момента обрезки трубы если потребления газа не было и показания счетчика не изменились?

Показать полностью
, Ирина, г. Санкт-Петербург

Доброго дня, Ирина.

Газоснабжающие организации действуют в рамках Правил поставки газа для обеспечения коммунально-бытовых нужд граждан, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 549 от 21 июля 2008 г., а также Гражданского кодекса РФ.

В вашем случае возможны две причины начисления платы несмотря на отсутствие показаний потребления:

Договорное условие о порядке расчетов. Газоснабжающая компания может применять расчетный способ оплаты услуг в определенных ситуациях, предусмотренных договором или нормами действующего законодательства. Возможно, условиями договора предусмотрена методика расчета среднего расхода газа при прекращении подачи ресурса до полного отключения оборудования.
Норматив потребления в случае неисправности приборов учета или невозможности снятия показаний. Иногда поставщик применяет средний показатель потребления газа, рассчитанный за предыдущие периоды пользования услугами, если приборы учета неисправны или не подлежат проверке. Такое начисление производится временно, пока прибор учета не будет заменён или проверен.
Однако в вашей ситуации потребление газа отсутствовало, показания счётчика не изменялись, следовательно, оснований для расчёта платежей по средним показателям не имеется. Поэтому возникшая задолженность кажется необоснованной.

Ваши дальнейшие действия:
Получите подробную детализацию счета, выставленного поставщиком газа, с обоснованием методики расчета.
Подготовьте претензионное письмо в газовую компанию с описанием ситуации и требованием аннулирования ошибочного платежа. Приложите копию акта осмотра помещения, акт демонтажа трубопровода и любые другие подтверждающие документы отсутствия потребления газа.
В случае отказа удовлетворить вашу претензию обращайтесь в Роспотребнадзор, жилищную инспекцию или прокуратуру с заявлением о неправомерных действиях поставщика коммунальных ресурсов.
Только соблюдая указанные этапы можно добиться справедливого решения вопроса и избежать ненужных финансовых потерь.

Буду благодарна за оценку ответа!

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
И на каких основаниях они могут нам отказать?
Здравствуйте, у меня вопрос по поводу моего мужа. Он 6 лет был оформлен по уходу за инвалидом 1группы, за своей бабушкой. В этом году бабушка у него умерла и он снялся с учета по уходу, в этом же месяце его тетя получила 1 группу инвалидности по онкологии и хотела оформить его по уходу. Придя в сфр ей сказали, что такое вряд ли получится и не стали ничего оформлять. Через неделю после смерти бабушки ему пришла повестка в военкомат и они повторно обратились в сыр, чтобы оформить уход, на что им там сказали, что они этого сделать не могут, максимум через год и отправили напрямую в военкомат. Позже мы позвонили в тот де сыр и задали вопрос как оформить уход, и в ответ получили, что можно оформить уход только за ребенком-инвалидом, а за просто инвалидом 1 группы они оформлять уход не могут. На вопрос почему – ответа нет. «Ну мы щас не можем оформить, мы можем оформить только в начале года , приходите в следующем году, а щас идите в военкомат, может они вас там пожалеют и на слово поверят». У тети нет детей и других родственников, которые могут за ней ухаживать. У нее есть документ, доказывающий, что она нуждается в уходе. Подскажите как нам быть в этом случае? Правда ли можно оформлять уход за инвалидом только в начале года? И на каких основаниях они могут нам отказать?
, вопрос №4958165, Яна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Есть ли возможность оспорить сокращения и на каком основании?
Консультация по вопросу законности сокращения в МДОАУ Описание ситуации: Я работаю в муниципальном дошкольном образовательном автономном учреждении (МДОАУ) — детский сад, в должности заместителя директора по безопасности. В учреждении 2 территориально удаленных корпуса. Согласно штатному расписанию, в каждом корпусе предусмотрена отдельная должность заместителя директора по безопасности, то есть всего 2 штатные единицы. Численность работников — 154 человека. 07.04.2026 директор издал приказ № 137-од «О сокращении численности штата сотрудников МДОАУ...», руководствуясь ч. 2 ст. 180 ТК РФ. Сам приказ мне не предоставили, но в уведомлении о предстоящем увольнении (которое я получила под роспись) в качестве основания указана следующая формулировка: «В связи с проведением Министерством просвещения Российской Федерации анализа примерных штатных нормативов численности работников и планированию работы по рациональному использованию трудовых ресурсов». Ключевые факты, имеющие значение для дела: • Я не отношусь к категориям, защищенным от сокращения (не беременна, нет детей до 3 лет и т.д.). • Фактическое количество групп в детском саду не уменьшилось и не планируется к уменьшению. • Мои должностные обязанности планируется возложить на второго заместителя директора по безопасности, без какой-либо дополнительной оплаты. • Новое штатное расписание, из которого исключена моя должность, еще не утверждено. • С момента вручения уведомления и до настоящего времени мне не предложили ни одной вакантной должности (включая нижестоящие и нижеоплачиваемые). • О создании комиссии по определению преимущественного права на оставление на работе мне ничего не известно, с ее решением меня не ознакомили. Прошу разъяснить: 1. Является ли ссылка на «анализ Минпросвещения примерных штатных нормативов» и «планирование работы по рациональному использованию трудовых ресурсов» законным, самостоятельным и достаточным основанием для реального сокращения штата по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ? 2. Обязан ли работодатель в данном случае доказать реальное изменение организационных или технологических условий труда (таких как уменьшение числа групп, снижение финансирования, изменение муниципального задания), а не просто сослаться на рекомендательный документ Минпросвещения? 3. Правомерно ли в принципе увольнение по сокращению, если на текущий момент: o единственной его мотивировкой является указанный анализ и планирование; o функционал сокращаемой должности сохраняется и перераспределяется; o новое штатное расписание не утверждено; o не предлагаются вакансии и не проведена процедура оценки преимущественного права? 4. Есть ли возможность оспорить сокращения и на каком основании?
, вопрос №4957563, Инна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать при отказе комиссии в признании документов на собственность?
Здравствуйте! Сегодня получила ответ с региональной комиссии. По 153 статье. Комиссия решила что мои документы не соответствуют! Федерального закона. Ст.от.04.10.22.номер5-фк3.и от 07.07.25. Скажете пожалуйста! Я не понимаю на каком основании? Отказ! Я собственник! Все документы в порядке ! Живу г.Мариуполь. что мне делать? Куда обращаться?
, вопрос №4957329, ТАТЬЯНА, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
На каком основании не продают алкоголь в 21:55, если магазин работает до 22:00?
Здравствуйте,на каком основании не продают алкоголь в 21'55, когда разрешено продавать до 22'00 и магазин работает до 22.05?????!!!
, вопрос №4957290, Иван, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 02.09.2025