Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
2003г как мне вернуть эти 8 месяцев?
Я работаю в лицее и в 2002-2003 уч. году в начале уч. года была тарификация 16,5 ч +4 часа внек. р. с 31.03.2003 изменение в тарификации 16,5 ч + 4 круж.р. И в пенсионном сказали с 01.01.2003 по 31.08.2003 стоит 0,8 ставки и получается 8 месяцев не хватает выйти на пенсию по выслуги лет. Еще с 01.02.2003 по 31.03.2003 я был на защите дипломного и с 01.04.2003 по 30.04.2003 учебном отпуске( приказ с 31.03.2003г) как мне вернуть эти 8 месяцев?
Здравствуйте.
В Вашем случае, для периода с 01.01.2003 по 31.08.2003, ключевым является вопрос о выполнении нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы, а также о включении периодов учебного отпуска и защиты дипломной работы.
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 (действовавшему на тот период), периоды работы, выполнявшейся начиная с 1 сентября 2000 года, засчитываются в стаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы. Для учителей общеобразовательных учреждений, как правило, это 18 часов в неделю. Необходимо проверить, как именно учитывались Ваши 16,5 часов учебной нагрузки и 4 часа внеклассной/кружковой работы. Если эти 4 часа входили в педагогическую нагрузку, установленную за ставку, то есть шанс доказать выполнение нормы.
Что касается периодов с 01.02.2003 по 31.03.2003 (защита дипломного) и с 01.04.2003 по 30.04.2003 (учебный отпуск), то они подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, при условии, что в эти периоды за Вами сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата. Это прямо следует из положений трудового законодательства, регулирующего предоставление учебных отпусков. Пенсионный фонд не вправе исключать такие периоды из стажа, если они были надлежащим образом оформлены и оплачены.
Для восстановления этих 8 месяцев Вам необходимо запросить в Пенсионном фонде подробный расчет стажа с указанием причин исключения спорных периодов. Затем, на основании Ваших трудовых документов (приказов о приеме на работу, тарификационных списков, приказов о предоставлении учебного отпуска, справок о заработной плате), подтвердить выполнение нормы рабочего времени и факт сохранения трудовых отношений и оплаты труда в периоды отсутствия. Если Пенсионный фонд откажет в пересмотре, Вы имеете право обжаловать его решение в вышестоящий орган Пенсионного фонда, а затем в судебном порядке. Судебная практика по таким вопросам часто складывается в пользу работников, особенно в части включения оплачиваемых учебных отпусков.
Таким образом, Вам следует собрать все подтверждающие документы и обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о пересмотре стажа. В случае отказа, дальнейшие действия — это обжалование в суде.
Здравствуйте Юрий.
Общие положения закрепляет Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/f663a5b24001526e74be67ac795010db56c5b62a
Из статьи следует:
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста....
19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи;
С дополнительными разъяснениями социального фонда РФ, можете ознакомиться по следующим официальным ссылкам:
Льгота для учителя – досрочная пенсия-https://sfr.gov.ru/branches/omsk/news/~2023/10/04/255243
Педагогам о досрочном выходе на пенсию-https://sfr.gov.ru/branches/sevastopol/news/~2021/05/20/225212
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Здравствуйте, Юрий!
Согласно постановления Правительства № 516 от 11 июля 2002 г. N 516:
4. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется — стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При этом, неполное рабочее время педагога не может засчитываться в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.
если работаешь в лицее обязательно должно быть ставка кружки не входят для начисления льготной пенсии
В стаж для досрочного назначения пенсии входит работа по трудовому договору. Если кружки у Вас по дополнительному соглашению к трудовому договору или по иным основаниям (не совместительство), то даже в страховой стаж такая работа не будет включена.
как мне вернуть эти 8 месяцев?
Вы можете подать иск в суд но перспективы скорее отрицательные, тем более, что согласно Ваших данных, трудовой договор заключен на 0,8 ставки, т.е. заведомо неполный рабочий день.
Свои уточнения Вы можете написать мне в личный чат https://pravoved.ru/lawyer/1213967/.
С учётом моего ответа выше далее:
Также порядок регулирует Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, можете ознакомиться с ним полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/901831192
Из Постановления и утверждённых им Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей..., следует:
Т.е. для зачёта в стаж именно для досрочной страховой пенсии, необходимо выполнять суммарно норму рабочего времен начиная с 1 сентября 2000 года.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Т.е. нет полной нормы рабочего времени, в этом и причина для отказа выше я привёл в предыдущем ответе Постановление Правительства РФ. согласно ему необходима полная норма, иначе такие периоды действительно в стаж для досрочной страховой пенсии к сожалению не зачтут.
Вот например соответствующие разъяснения Социального фонда РФ приведены по следующей официальной ссылке:
Т.е. по данному отпуску в случае отказа в его зачёте Вам следует обратиться в суд.
Во вложении к ответу примерный образец.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль: pravoved.ru/lawyer/798541
нажав кнопку «Общаться в чате».