Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

684 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
684 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Отказ расчета и выдачи трудовой книжки

написала заявление об уходе 22.05.2014. на мой вопрос надо ли отработать 2 недели ответили что нет. до сих пор не рассчитали. звонки мои игнорируют.не могу забрать трудовую и мед.книжку

02 Июня 2014, 15:13, вопрос №466753 Zemfira, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Петрова Инна
    Петрова Инна, Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Земфира, добрый вечер.

    Пишите заявление работодателю о выдаче трудовой книжки и медицинской. Ставьте на нем отметку либо у работодателя либо отправляйте ему ценным письмом с описью вложения. Надеюсь у Вас на руках осталась копия заявления об увольнении с отметкой работодателя.

    Помните, что срок взыскания заработной платы через суд составляет 3 месяца с момента увольнения.

    С уважением, Группа компаний Правовая альтернатива

    02 Июня 2014, 22:21
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Здравствуйте! мне даже не подписали заявление.. что мне приложить?

    03 Июня 2014, 16:33
  • Юрист - Петрова Инна
    Петрова Инна, Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Земфира, добрый вечер.

    Пишите заявление работодателю о выдаче трудовой книжки и медицинской. Ставьте на нем отметку либо у работодателя либо отправляйте ему ценным письмом с описью вложения. Надеюсь у Вас на руках осталась копия заявления об увольнении с отметкой работодателя.

    Помните, что срок взыскания заработной платы через суд составляет 3 месяца с момента увольнения.

    С уважением, Группа компаний Правовая альтернатива
    Тел. (812) 679-97-99
    сайт: правоваяальтернатива.рф
    почта: mail@правоваяальтернатива.рф


    03 Июня 2014, 19:35
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Петрова Инна
    Петрова Инна, Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Просто в данном случае ситуация может обернуться для Вас не лучшим образом. Это связано стем, что если у Вас на руках нет доказательства того, что Вы обращались с заявлением об увольнении, то работодатель просто может уволить Вас за прогул и об этом написать в трудовой книжке.

    В данном случае все же пытаться урегулировать данный вопрос мирным путем.

    03 Июня 2014, 19:38
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Здравствуйте! К сожалению у меня нет ничего. Но если даже меня увольняют за прогул меня должны рассчитать! и вернуть мои документы

    03 Июня 2014, 22:53
stats