Обеденный перерыв

Здравствуйте!Вопрос по пенсии МЧС. По стажу дающему право досрочно выйти на пенсию. Был период работы в федеральной противопожарной службе,далее отряд расформировали и я попала под сокращение. В течении месяца я аттестовалась и служу по сей день. Сейчас встал вопрос о стаже дающем право на пенсию. В отделе кадров сказали,что мой стаж работника не входит т.к. был перерыв чуть меньше месяца. Нужен непосредственно предшествующий период работы. В течении этого месяца я не была трудоустроена,проходила ввк и спец проверку. Правомерно ли решение отдела кадров о том,что мой стаж работника ФПС ГПС МЧС России не входит в стаж ,дающий право на пенсию?

Тема: Трудовой спор с ООО «НТС» (дочерняя структура РЖД/ФПК). Взыскание переработок и морального вреда. Здравствуйте! Меня зовут Михаил. Ищу юриста для подачи иска к ООО «Напитки ТрансСервис» (НТС). Работал официантом вагона-ресторана с 30.06 по 07.07.2026. Краткая суть нарушений: 1. Переработки: Фактически работал по 17 часов в сутки без выходных и перерывов. В табеле и графике работодатель указал 7 часов. 2. Работа не по должности: Заставляли мыть кастрюли, чистить овощи, хотя по договору я должен обслуживать зал. 3. Санитария (подтверждено прокуратурой): Заставляли кормить 300 детей плесневыми булочками и сырыми сосисками. 4. «Серая» зарплата: 5000 рублей наличными из кассы не отражены в расчетных листах. 5. Принуждение и клевета: Не давали уволиться, заставляли спать на полу вагона под видом «дежурства», забрали паспорт. После ухода в официальном ответе компании меня обвинили в «прогуле», хотя уволили по собственному желанию. Доказательная база : · Датированные скриншоты переписок с коллегами (подтверждают 17-часовой день и плесень). · Видеозаписи сна на полу в вагоне ресторане. · Официальные ответы Прокуратуры. · Официальный ответ НТС, где они сами пишут, что я работал с детьми и что уволили меня «по собственному». Аудиозапись где я прошу вернуть мне мои документы к директора. Каковы перспективы взыскать переработки, невыплаченную зарплату и моральный вред?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста,у меня 15 лет непрерывного стажа 1993-2008 ,затем перерыв (домохозяйка) с августа 2025 официально работаю . В сентябре 2026 года получила бытовую травму как будет считаться больничный по среднему заработку за отработанные месяцы или по МРОТ.

Разъясните пожалуйста мне Указ президента 230 дсп от 31 марта 2023 года Я являюсь участником СВО, но последнее 4, 5 месяца часто ложусь в госпиталь по болезни Разъясните пожалуйста мне Указ президента 230 дсп от 31 марта 2023 года Я являюсь участником СВО, но последнее 4,5 месяца часто ложусь в госпиталь по болезни. Но не более 20 суток каждый раз. То есть если я правильно понимаю данный Указ. Меня лишать соц выплаты в размере 15 тысяч рублей и суточных не имеют права. Так как я не более 30 суток отсутствую на территории где идет СВО. А с перерывами между службой и госпиталем. Или все это имелось ввиду за год

Здравствуйте, вопрос касается политики конфиденциальности и трансграничной передачи данных. Я, как ИП, являюсь владельцем питомника растений в России. Сейчас мы разрабатываем сайт с нашим каталогом. На сайте пользователь сможет : 1. Собрать товары в корзину и оформить бронь, он вводит Имя и номер телефона. В случае если это не самовывоз ему также потребуется указать адрес доставки. (финансовых операций на сайте не происходит) 2. Воспользоваться нашим бесплатным генератором, без ввода своих данных, только выбор настроек, после чего модель отправляет ему фото прямо на сайте(ее можно скачать для удобства) 3. Пройти анонимный опросник в игровой форме где спрашиваются его предпочтения. 4. Добавлять растения в избранное. 5. Написать в онлайн-чат без регистрации для связи с помощником. ЦОД Сервера, домен, ЦОД базы данных - все находится в России. Наш сайт также будет адаптирован в телеграмме как Mini App, с телеграм-ботом нашего питомника. Хочу понять, можно ли сохранить существующую интеграцию(mini app), оформив необходимые документы и уведомления, либо потребуются технические изменения. Мини-приложение магазина в Telegram → Открывает интерфейс того же сайта. Сайт получает Telegram ID и данные профиля, проверяет их подлинность на своём сервере. ID используется для личного кабинета, связи с заказами и учёта лимита генератора. Уведомления покупателю → Бот отправляет подтверждение принятия заказа и сообщения о смене его статуса. Для этого используются идентификатор чата и сведения о заказе. Уведомления сотрудникам → В рабочий чат Telegram поступают номер заказа, зона доставки, состав и сумма. Имя, телефон и комментарий не включаются, но номер заказа позволяет сотрудникам найти покупателя в системе учёта. Чат на сайте → Посетитель пишет сообщение на сайте. В свободном тексте он может указать телефон, адрес и другие данные. Сообщение сохраняется в российской базе и пересылается сотрудникам в Telegram. Ответ сотрудника возвращается в чат сайта. Переписка также остаётся в рабочем чате Telegram. Фотографии в ответах → Фотографии из ответов сотрудников сайт показывает из Telegram, без сохранения собственной копии. Это преимущественно фотографии растений. Прямые обращения → Покупатель может самостоятельно написать в Telegram на личный чат сотрудника компании. Рассматриваю вариант отключить пересылку переписки между чатом сайта и рабочим Telegram и перенести ответы сотрудников в веб-панель. При этом хотелось бы сохранить мини-приложение, личный кабинет и по возможности уведомления бота. Какие именно процессы в этой схеме являются трансграничной передачей? Достаточна ли схема, при которой сообщение сначала собирается и записывается в российской базе, а затем его копия направляется в Telegram? Как отличается ситуация, когда покупатель изначально пишет непосредственно в Telegram? Перерыв весь интернет так и не нашел ответа на свой вопрос. Сайт нужно запускать уже вчера, а без правильной политики делать этого не намерен, да и штрафы там серьезные. Если вводной информации недостаточно - напишу еще.