Сын лежал в больнице, сегодня его выписали, приступить к работе 20.08. Но мастер сказал, что сын должен выйти сегодня в ночную смену. Правомерно ли его требования?
Добрый вечер.
Если в справке указано, что ваш сын может приступить к работе с 20.08, то это означает, что он не обязан выходить на работу раньше указанной даты. Работодатель должен соблюдать эти сроки.
Следовательно, если мастер требует, чтобы ваш сын вышел на работу в ночную смену до 20.08, это может быть неправомерно, если он не согласен на такой выход и если он не был уведомлён об этом заранее.
Согласно трудовому законодательству работник не может быть принужден к работе, если он не готов к ней, особенно после болезни. Работодатель обязан учитывать состояние здоровья работника и его готовность к выполнению трудовых функций.
Рекомендуется, чтобы ваш сын сообщил своему работодателю или мастеру о дате, с которой он может приступить к работе, и о том, что он не может выйти раньше 20.08.
Важно фиксировать все разговоры и требования работодателя, чтобы иметь доказательства в случае необходимости.
