Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Для расчёта пенсии можно учитывать средний заработок службы в ВС так как у меня не получается непрерывных 60 месяцев стажа?
В 1983 г. закончил институт с военной кафедрой и было присвоено звание лейтенант. В 1987 г. был призван в ряды ВС СССР. После службы устроился в ту же организацию. В 1991 г. организация была расформирована. Для расчёта пенсии можно учитывать средний заработок службы в ВС так как у меня не получается непрерывных 60 месяцев стажа ?
Да, при расчёте пенсии вы вправе учитывать средний заработок за период службы в ВС СССР, если он подтверждён документально, даже при отсутствии непрерывного 60-месячного стажа, поскольку военная служба включается в общий трудовой стаж наравне с иной работой.
Когда назначают пенсию через Пенсионный фонд (не военную), для расчёта учитывают зарплату за любые подряд 5 лет работы до 2002 года. Эти 60 месяцев можно выбрать из любого места работы, не обязательно в одной организации и не обязательно «без перерыва».
Служба в армии засчитается вам в стаж, но зарплату (денежное довольствие) за службу в расчёт пенсии по линии ПФР не берут. Это учитывается только при назначении военной пенсии.
Поэтому для расчёта вашей пенсии нужно взять любые 5 лет подряд работы, где сохранились справки о зарплате. Если их нет, Пенсионный фонд возьмёт данные после 2000 года или средний заработок по стране.
Итог: зарплату за службу в армии учесть для расчёта «гражданской» пенсии нельзя, только стаж.
0
0
0
0
Петр Павлович Пучиньян
Клиент, г. Ейск
На счёт не обязательно без перерыва, ссылку на документ можно.
ИП уходит на срочную службу по возрасту. Может ли он передать управление бизнесом на время службы другому лицу (не сотруднику) сдавать отчетность в налоговую, совершать платежи в банке. Бизнес в сфере проката спортивного инвентаря (с онлайн кассой).
, вопрос №4851944, Олеся, г. Уфа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, произошла неприятная ситуация со мной. Я учусь в колледже на 2 курсе, мне 19 лет, имела неосторожность спалиться с вейпом в туалете, спалила преподовательница (я затянулась и не увидела её), ну заставили объяснительную писать, там сказали что степендию не буду получать (ну я её и так не получала, есть долги), ещё прегрозили полицией, постановкой куда то на учёт (ну я так поняла, это запугивание), в общем приказа пока нет о санкциях по дисциплине. Я обратилась к классной руководительнице, она меня сопровождала всё это время. Я спросила как это может повлиять на меня, она сказала что могут не допустить на производственную практику (типо там режимный объект и очень строгие правила, касающееся курения и нарушения дисциплины), что буду проходить практику в колледже. Просто ситуация очень стрессовая, но как мне объяснили что это оформят как внутреннее нарушение устава, но я опять же разговаривая с классухой, я попросила её где можно найти документ про устав и дисциплинарные взыскания, она ссылается на трудовой коддекс, я вообще не поняла причём тут трудовой кодекс и мой проступок в колледже. И во время разговора с классной я спросила как смягчить влияния этого проступка, она сказала что никак, типо это записывается в характеристику, но она упомянула что снять это взыскание можно только через полгода, а через год анулируется само, я спросила что можно сделать что бы приблизить этот процесс, может быть учавствовать где то, но она косвенно сказала что слушаться надо, типо спортивки не носить а соблюдать дресс код, ладно, правильно ли я понимаю что что бы потом взяли на практику просто соблюдать дисциплину и не вляпываться? Ещё интересен момент про практику, конкретно как всё это происходит и как связан мой проступок в колледже с практикой на производстве, ну и в принципе интересно узнать как эти карактеристики пишут и на каком основании мне могут отказать в практике. Извините если что то не понятно и есть ошибки, меня просто трясёт, стресс сильный от этой ситуации, плохо себя чувствую, но если что то не понятно задавайте уточняющие вопросы.
, вопрос №4851616, Аноним, г. Ангарск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! У меня к Вам, следующий вопрос: в социальной квартире (не приватизированной в с-пб) прописаны 4-о человек, но проживает один (пенсионер). У одного из тех 3-х кто прописан в этой квартире, но не проживает в ней, есть квартира в собственности(лен.обл) в которой он и проживает. - Как должна насчитываться кварплата и равными ли частями (долями) должны оплачивать общую стоимость эти 4-ро прописанных в ней человек? Спасибо!
, вопрос №4850841, Кузин Сергей, г. Великий Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! У меня вопрос по поводу стажа работы. Я получаю пенсию с 2018 года. С 1982 года, была женой военнослужащего. В 1887 году была уволена в связи с переводом мужа к новому месту службы( есть запись в трудовой). Родила ребенка в 1988году. Не работала до 1993 года. Проживала с мужем военнослужащим. Эти 5 лет мне не были защитаны в стаж при начислении пенсии. Какие справки нужно предоставить в ПФ РФ, что бы мне защитали в стаж эти 5 лет. Или я не имею права на зачисление в трудовой стаж этих 5 лет?
, вопрос №4850563, Наталья, г. Кимры
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, Петр Павлович, при расчёте пенсии вы можете учитывать средний заработок за период службы в ВС СССР, но его нужно документально.
Если Вам помог мой ответ, вы по можете выразить благодарность. Спасибо за поддержку!