Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли расторгнуть договор с работником
здравствуйте, Можно ли расторгнуть трудовой договор с работником,находящемся в отпуске поуходу за ребёнком, если проходил по статье 228 часть 1, признанный виновным, но не получивший срок, так как дело прекращено в связи с "деятельным раскаянием"?
Здравствуйте Нина Владимировна!
Освобождение от уголовной ответственности в связи с деятельным раскаянием не является реабилитирующим основанием.
Статья 351.1 Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
Таким образом, если деятельность Вашей организации каким-либо образом связана со сферой образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, то вы можете уволить сотрудника, имеющего судимость.
Если же Ваша организация к вышеперечисленным сферам деятельности не относиться, то к сожалению, нет.
Всего Вам доброго, Удачи!
С уважением,
Юрист, Ярослав Цветков.