8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Организация предоставляет основной отпуск 28 дней и также 24 дня дополнительный отпуск за подземные условия труда в угольной промышленности

Организация предоставляет основной отпуск 28 дней и также 24 дня дополнительный отпуск за подземные условия труда в угольной промышленности. Если сотрудник прогуливает, болеет у него высчитываются дни дополнительного отпуска или они также остаются ?

, Кристина, г. Кемерово
Ольга Капитан
Ольга Капитан
Юрист, г. Гуково

Добрый день.

Согласно ст.121 ТК РФ 

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

Следовательно дополнительный отпуск предоставляется за фактически от работанное время. 

Вычету подлежат дни, когда работник не исполнял трудовые обязанности. 

0
0
0
0
Юлия Тыжинова
Юлия Тыжинова
Юрист, г. Улан-Удэ

Добрый день!

В случае прогула работником, дни дополнительного отпуска за подземные условия труда не должны вычитаться. Дополнительный отпуск за вредные условия труда, как и основной, является частью ежегодного оплачиваемого отпуска и предоставляется за рабочий год.

Если работник прогуливал, болел или находился в другом отпуске, эти дни не включаются в стаж, дающий право на дополнительный отпуск, сверх установленного минимума.

Однако, сам факт прогула не является основанием для лишения работника права на дополнительный отпуск. Если работник отработал необходимый период в подземных условиях труда в течение рабочего года, он имеет право на полный дополнительный отпуск. Прогул может повлечь за собой дисциплинарную ответственность, но не автоматическое лишение права на отпуск.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
В течении сколько дней можно использовать заключение комиссии ввк по предоставлению отпуска
В течении сколько дней можно использовать заключение комиссии ввк по предоставлению отпуска. И можно ли уйти в отпуск по болезни после планового отпуска, если заключение комиссии ввк было сделано до него и рапорт не успели исполнить.
, вопрос №4851003, Максим, г. Екатеринбург
Уголовное право
Лизинговые платежи удерживались с черной части заработной платы, из подтверждения только переписки и свидетели
Работодатель приобрел по просьбе работника автомобиль в лизинг на 4 года. Работник исправно оплачивал лизинговые платежи на протяжении года и оплатил страховки на следующий год. Работодатель сделал условия труда не выносимыми, чем вынудил сотрудника уволиться по собственному желанию. Машину работодатель забрал, зарплату за последний месяц не выплатил, забрал в счет следующего лизингового платежа. Лизинговые платежи удерживались с черной части заработной платы, из подтверждения только переписки и свидетели. Есть ли шансы вернуть уплаченные лизинговые платежи в части оплаты стоимости автомобиля , первоначальный взнос и страховки за следующий год?
, вопрос №4850013, Владимир, г. Тамбов
Трудовое право
Идет отпуск по болезни с 15 декабря прошел еще ввк на продление отпуска по болезни ввк от 24 декабря дали 30 суток получается второй отпуск накладывается на первый?
Идет отпуск по болезни с 15 декабря прошел еще ввк на продление отпуска по болезни ввк от 24 декабря дали 30 суток получается второй отпуск накладывается на первый?
, вопрос №4849324, Клиент, г. Москва
Все
Здравствуйте У нас бюджетная образовательная организация и имеется
Здравствуйте! У нас бюджетная образовательная организация и имеется отдел, который занимается непосредственно кадрами и кадровыми вопросами (ОКВЭД также открыт как дополнительный 78.10 Деятельность агентств по подбору персонала; 78.20 Деятельность агентств по подбору персонала; 78,30 Деятельность по подбору персонала прочая) нужно ли этим работникам проходить медицинский осмотр и по какому пункту? Контакт у данного отдела с детьми у них отсутствует и находятся в отдельном помещении. Если не нужно, то какие должны быть для этого условия и как правильно это оформить документально, чтобы они не проходили предварительный и периодический медицинский осмотр?
, вопрос №4848102, Саша, г. Тверь
Дата обновления страницы 13.08.2025